Chuyên Viên Nhân Sự (C&B)

1. Quản lý tiền lương & phúc lợi:

• Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi hàng tháng theo quy định của Công ty.
• Giải đáp các thắc mắc, xử lý khiếu nại liên quan đến bảng công, bảng lương và chế độ của người lao động.
• Thực hiện các thủ tục về bảo hiểm (tăng/giảm, ốm đau, thai sản, tai nạn lao động...) theo quy định của pháp luật.

2. Vận hành nhân sự:

• Thực hiện các thủ tục nhân sự: tiếp nhận nhân viên mới, ký hợp đồng lao động, điều chỉnh lương, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật và chấm dứt hợp đồng.
• Theo dõi quá trình thử việc và thử việc sang ký hợp đồng lao động chính thức theo quy định.

3. Quản lý hồ sơ & báo cáo:

• Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ, tài liệu, dữ liệu nhân sự đầy đủ, chính xác và bảo mật.
• Lập báo cáo định kỳ và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Học vấn: Tốt nghiệp Kế toán, Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế/Thương mại/Tài chính/Kế toán, Luật….

Chuyên môn - Kỹ năng:

• Sử dụng thành thạo Excel.
• Có kiến thức về Luật lao động, luật bảo hiểm và các pháp luật liên quan đến chính sách lao động.

Thái độ, tố chất:

• Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc, có tính bảo mật.
• Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.

Quyền lợi được hưởng

1. Chế độ đãi ngộ: 
Lương cứng: 12,000,000vnđ - 18,000,000vnđ + Phụ cấp 

Phụ cấp: 42.000VNĐ/Ngày

Các chính sách: 
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 và 02 thứ 7 (Tuần 1 & 3 của tháng); (7,5h/ngày, từ 8h30 – 17h30)

- Review Lương, thưởng 01 lần/năm, đóng BHXH theo quy định.
- Hưởng 12 ngày phép/năm và các ngày phép bổ sung(theo cấp bậc).
- Thưởng, Ngày Nghỉ Lễ - Tết theo quy định công ty (Tết DL/ÂL, 08/3, 30/4, 01/5, 02/9, 20/10, ...)
- Đa dạng hoạt động gắn kết, event nội bộ (08/03, 20/10, sinh nhật tháng, Noel,…), du lịch, Team Building,...
- Thưởng lương tháng thứ 13 theo hiệu suất kinh doanh.
 

2. Cơ hội học tập và phát triển: 
- Cơ hội được dẫn dắt, làm việc với Giám đốc Nhân sự dày dặn (> 10 năm) kinh nghiệm và thực chiến.
- Career Path theo năng lực (06 tháng - 01 năm) và ưu tiên nhân sự nội bộ
- Cơ hội cập nhật, nắm bắt các xu hướng mới nhất về RPA & AI, Marketing, Kinh doanh, Nhân sự, Năng lực lãnh đạo đội ngũ...
- Được sử dụng Miễn phí THƯ VIỆN SÁCH về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống,…

3. Ưu đãi hệ sinh thái HBR Holdings:
- Gói đào tạo phát triển năng lực tổng trị giá lên tới 100tr/năm từ các khoá đào tạo chuyên sâu (Kinh doanh - Marketing - Nhân sự - Lãnh đạo) của Trường doanh nhân HBR và Gói chính sách đào tạo bên ngoài)
- Ưu đãi học phí lên tới 38% các khóa học tại IELTS LangGo.
- Ưu đãi học phí lên tới 100% các khóa học tại Langmaster
- Ưu đãi học phí lên tới 50% các khóa học tại BingGo Leaders.