Chuyên viên Nhân sự

1 - Tuyển dụng (70%)
Phối hợp các phòng ban xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo mục tiêu kinh doanh
Xây dựng nguồn ứng viên, cải thiện trải nghiệm ứng viên; đề xuất và triển khai các kênh tuyển dụng hiệu quả
Trực tiếp tuyển dụng các vị trí theo phân cấp
2 - Đào tạo & Đánh giá (10%)
Phối hợp xây dựng chương trình đào tạo
Theo dõi hiệu quả đào tạo và đề xuất cải tiến
Phối hợp với quản lý theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc
3 - Lương thưởng & chính sách & Bảo hiểm (20%)
Thực hiện chính sách lương – chế độ- thưởng – phúc lợi theo phân cấp
Thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm theo phân công
Bằng cấp: Đại học các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Tâm lý học lao động
Giới tính: Nữ
Có ít nhất
01 năm kinh nghiệm về tuyển dụng, đặc biệt là tuyển dụng trong lĩnh vực y tế là 1 lợi thế lớn
Giao tiếp tốt, tư duy chủ động và có khả năng làm việc độc lập, linh hoạt
Ngành nghề: Nhân sự
Kinh nghiệm: 1 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội