Chuyên Viên Nhân Sự

- Tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự
- Quản lý hồ sơ và chế độ nhân sự
- Công tác hành chính văn phòng
- Xây dựng hệ thống nhân sự
- Báo cáo và công việc khác
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
- Có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính – Nhân sự Tổng hợp hoặc tương đương.
- Có kinh nghiệm về tuyển dụng, hồ sơ nhân sự, chấm công, tính lương, BHXH và thuế TNCN.
- Có kiến thức cơ bản về pháp luật lao động và quyền lợi của người lao động.
- Sử dụng tốt Microsoft Office, đặc biệt là Word và Excel.
- Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc, xử lý tình huống và phối hợp với các phòng, ban.
- Trung thực, cẩn thận, chủ động, có tinh thần trách nhiệm và bảo mật thông tin
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng hiệu suất và xem xét tăng lương hằng năm theo chính sách Công ty.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Được trang bị đầy đủ công cụ làm việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và có cơ hội phát triển nghề nghiệp.