Chuyên Viên Nhân Sự

- Thực hiện tính công, lương cơ bản khối kinh doanh trụ sở và chi nhánh.
- Lập các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình nhân sự, phân tích chi phí lương kinh doanh theo yêu cầu của Quản lý.
- Tham gia xây dựng quy trình, quy định, quy chế được yêu cầu.
- Hỗ trợ quản lý hợp đồng và hồ sơ nhân sự.
- Tiếp nhận, giải đáp các thắc mắc của Người lao động.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kế toán, Tài chính.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trở lên.
- Nắm vững luật lao động, bảo hiểm, thuế TNCN.
- Ưu tiên đã tham gia các khóa học nhân sự.
- Khả năng tổng hợp, phân tích số liệu, kiểm soát chi tiết.
- Giao tiếp nhanh nhẹn, ngoại hình ưa nhìn.
- Có kinh nghiệm C&B BĐS là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
- Lương: 10 - 14 triệu/tháng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển.
- Hưởng chế độ BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của nhà nước.
- Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch cùng công ty.