Chuyên viên nhân sự

1.1. Tuyển dụng:
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng nhân sự của các phòng ban, lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
- Đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp phỏng vấn.
- Theo dõi tiến độ tuyển dụng và hỗ trợ quy trình tiếp nhận nhân sự mới, đánh giá thử việc cùng các leader.
1.2. Quản lý hợp đồng lao động:
- Soạn thảo và ký kết Hợp đồng thử việc, HĐLĐ chính thức.
- Theo dõi và thực hiện đánh giá cuối thử việc, tái ký HĐLĐ đúng hạn.
1.3. Theo dõi công việc hành chính – nội bộ:
- Hỗ trợ các công việc admin khác như lưu trữ hồ sơ, tổ chức sinh nhật nhân viên, các hoạt động nội bộ, lễ Tết,…
- Hỗ trợ các công việc khác khi có yêu cầu từ cấp quản lý.
- Có kinh nghiệm từ
3 năm trở lên tại vị trí Nhân sự tuyển dụng hoặc kinh nghiệm tương đương.
- Ưu tiên giao tiếp tiếng anh thành thạo
- Biết sử dụng Excel, Word và các công cụ văn phòng.
- Ưu tiên có hiểu biết cơ bản về BHXH, luật lao động.
- Tỉ mỉ, chủ động, có khả năng quản lý nhiều đầu việc song song.
Ngành nghề: Nhân sự, Kiến trúc, Luật / Pháp lý
Kinh nghiệm: 3 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh