Tuyển dụng Chuyên Viên Mua Hàng Tiếng Trung ( HSK5 ) tại Hà Nội

• Tìm kiếm NCC, sản phẩm mới theo yêu cầu của Công ty, sản phẩm hot trend
• Đàm phán giá cả, tiêu chuẩn chất lượng và điều khoản thương mại (phương thức giao hàng, thời gian giao hàng, điều khoản thanh toán…).
• Phối hợp các phòng R&D & các ngành hàng trong việc cải tiến chất lượng sản phẩm
• Xử lý các vấn đề liên quan đến số lượng, chất lượng của mỗi lô hàng.
• Thực hiện việc ký HĐ nguyên tắc, phụ lục liên quan và các hợp đồng dịch vụ khác cho Công ty
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, kỹ thuật hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mua hàng, thu mua.

- Tiếng trung giao tiếp (HSK5)

- Sử dụng tốt các sàn thương mại điện tử như: Taobao, Alibaba, 1688

- Nắm vững các quy trình, nghiệp vụ mua hàng.

- Có kỹ năng đàm phán, thương lượng tốt

- Có khả năng phân tích, tổng hợp thông tin.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).

- Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc cao.

- Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Thử việc 2 tháng (85% lương )

• Chế độ nghỉ và thưởng các ngày lễ, Tết:

    Nhân viên được nghỉ và hưởng lương đầy đủ theo quy định của Nhà nước vào các dịp lễ, tết như: Tết Dương lịch, Giải phóng Miền Nam (30/4), Quốc tế Lao động (1/5), Quốc khánh (2/9) và Tết Nguyên đán. Ngoài ra, công ty có chính sách thưởng lễ, Tết phù hợp với tình hình kinh doanh hằng năm.

• Chế độ quà tặng và phúc lợi nội bộ: Nhân viên được nhận quà hoặc hỗ trợ tài chính vào các dịp đặc biệt như sinh nhật, Trung thu, Quốc tế Thiếu nhi (1/6), Quốc tế Phụ nữ (8/3), Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10) và các sự kiện nội bộ khác của công ty.

• Chế độ thưởng cuối năm:

    Thưởng Tết (thưởng năm) căn cứ vào hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty và thành tích làm việc của cá nhân trong năm.

• Chế độ hỗ trợ khác:

    Hỗ trợ và thăm hỏi trong các trường hợp kết hôn, ốm đau, thai sản, hiếu, hỷ, thể hiện sự quan tâm và gắn kết giữa công ty với người lao động.

• Chính sách bảo hiểm: Thực hiện đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
• Môi trường và cơ hội phát triển: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp – năng động – sáng tạo, với cơ hội thăng tiến rõ ràng và chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp giúp nhân viên nâng cao năng lực, hướng tới các vị trí cao hơn trong hệ thống tổ chức.