Chuyên Viên Mảng Cho Thuê (Leasing Specialist)

·  Tìm kiếm và phát triển khách thuê phù hợp với định hướng ngành hàng của dự án.

·  Chủ động khai thác khách hàng mới thông qua data, networking, agency và các kênh thị trường.

·  Tư vấn mặt bằng, giá thuê, chính sách thuê và hỗ trợ khách hàng trong quá trình khảo sát.

·  Thực hiện đàm phán các điều khoản thương mại cơ bản và phối hợp soạn thảo hợp đồng thuê.

·  Theo dõi tiến độ ký kết hợp đồng, thanh toán đặt cọc và bàn giao mặt bằng.

·  Duy trì và chăm sóc mối quan hệ với khách thuê hiện hữu nhằm gia tăng tỷ lệ tái ký và mở rộng diện tích thuê.

·  Phối hợp với các bộ phận liên quan để hỗ trợ khách thuê trong quá trình setup và vận hành.

·  Cập nhật dữ liệu thị trường, giá thuê, tỷ lệ lấp đầy và hoạt động của đối thủ cạnh tranh.

·  Báo cáo tình hình khách hàng, doanh số và tiến độ cho thuê định kỳ cho cấp quản lý.

·  Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

·      Am hiểu thị trường bất động sản cho thuê, đặc biệt mảng retail, office hoặc commercial.

·      Có khả năng tìm kiếm và phát triển khách hàng.

·      Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và xử lý tình huống tốt.

·      Có tư duy dịch vụ khách hàng và tinh thần kinh doanh.

·      Chịu được áp lực doanh số/KPI.

·      Đại Học trở lên, chuyên ngành BĐS, marketing, thương mại hoặc các ngành liên quan

·      Từ 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cho thuê BĐS, sales B2B hoặc commercial leasing.

·      Ưu tiên ứng viên có network khách thuê retail/F&B/office.

·      Ngoại hình sáng, tác phong chuyên nghiệp.

·      Độ tuổi từ 23–32 tuổi.

·      Sức khỏe tốt..

·      Tiếng Anh tốt

·      Chủ động, linh hoạt và có tinh thần trách nhiệm cao.

·      Sẵn sàng đi khảo sát dự án và gặp khách hàng khi cần.

Quyền lợi được hưởng

-                 Lương thương lượng (20-28tr/tháng) hoặc thỏa thuận thêm tùy năng lực + Hoa hồng

-                 Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khoẻ và tai nạn.

-                 Khám sức khoẻ định kỳ.

-                 Review lương định kỳ/năm

-                 Thưởng tất cả các ngày Lễ Tết.

-                 Thưởng hiệu quả hàng năm.

-                 Thưởng cổ phiếu ESOP.

-                 Tham gia tất cả các sự kiện, lễ hội toàn Công ty diễn ra thường xuyên.