Chuyên Viên Kinh Doanh Phần Mềm (Mảng Y Tế)

Phát triển thị trường & Khách hàng:

• Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng mối quan hệ bền vững với các khách hàng mục tiêu, trọng tâm là khối cơ quan Nhà nước, Sở Y tế và các Bệnh viện công lập và Bệnh viện tư nhân.
• Giới thiệu, tư vấn và thúc đẩy thương mại các giải pháp/sản phẩm Y tế số của công ty, tập trung vào hệ thống PACS (Lưu trữ và truyền thông hình ảnh) và LIS (Quản lý thông tin phòng xét nghiệm).

Quản lý & Triển khai công tác Đấu thầu:

• Trực tiếp theo dõi thông tin thầu, nghiên cứu hồ sơ mời thầu (HSMT) từ các bệnh viện công và cơ quan quản lý.
• Chủ trì hoặc phối hợp với đội ngũ kỹ thuật/sản phẩm để xây dựng hồ sơ dự thầu (HSDT), bao gồm cả hồ sơ năng lực, đề xuất kỹ thuật và phương án tài chính cho các gói thầu Y tế.
• Theo sát quy trình đấu thầu, thương thảo và ký kết hợp đồng với đối tác/khách hàng khối công.

Tư vấn giải pháp & Đàm phán:

• Phối hợp cùng đội ngũ kỹ thuật tổ chức các buổi hội thảo, demo sản phẩm PACS/LIS để thuyết phục Ban giám đốc, phòng CNTT và các bác sĩ tại bệnh viện.
• Đàm phán các điều khoản thương mại, đảm bảo quyền lợi cho công ty và phù hợp với cơ chế tài chính của khối nhà nước.

Nghiên cứu thị trường:

• Ghi nhận phản hồi từ thị trường khối công để tham mưu cho ban giám đốc và đội ngũ phát triển sản phẩm cải tiến tính năng sản phẩm phù hợp với thực tế.

Yêu cầu ứng viên

Yêu cầu bắt buộc:

• Kinh nghiệm tối thiểu: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm vị trí Business Development (BD), Sales Account, hoặc Chuyên viên đấu thầu trong lĩnh vực Y tế / Thiết bị y tế / Phần mềm y tế.
• Kinh nghiệm khối Nhà nước: Có mạng lưới mối quan hệ tốt hoặc có kinh nghiệm dày dặn trong việc làm việc, giao tiếp, hiểu rõ "văn hóa" và quy trình thông qua thủ tục của khối Bệnh viện công lập, Sở Y tế, cơ quan nhà nước.

Điểm cộng ưu tiên:

• Ưu tiên ứng viên có hiểu biết cơ bản về quy trình vận hành của bệnh viện (Khoa Chẩn đoán hình ảnh, Khoa Xét nghiệm) hoặc các hệ thống PACS, LIS, HIS.
• Tốt nghiệp ngành Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin, Điện tử y sinh, Dược hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm Đấu thầu: Bắt buộc có kinh nghiệm thực tế trong việc lập, chuẩn bị hồ sơ thầu phần mềm/thiết bị y tế theo Luật Đấu thầu hiện hành.

Kỹ năng mềm:

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục xuất sắc ở cấp quản lý/lãnh đạo (Ban Giám đốc Bệnh viện, Trưởng khoa).
• Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực doanh số tốt.
• Sẵn sàng đi công tác tỉnh để thiết lập quan hệ và theo đuổi các dự án/gói thầu.

Quyền lợi được hưởng

Chế độ làm việc linh hoạt và chăm sóc sức khỏe

• Thời gian làm việc linh hoạt: có thể bắt đầu từ 8h00–9h00 và kết thúc từ 17h30–18h30.
• Tối thiểu 14 ngày nghỉ phép hưởng nguyên lương mỗi năm dành cho nhân viên chính thức sau thời gian thử việc.
• 01 ngày làm việc từ xa mỗi tháng.
• Hỗ trợ thời gian linh hoạt từ 90–180 phút mỗi tháng dành cho nhân viên.
• Lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ 01 giờ mỗi ngày và vẫn hưởng nguyên lương.
• Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Bảo Việt.

Chính sách phúc lợi minh bạch và công bằng

• Nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật.
• Chế độ làm thêm giờ được chi trả theo các mức 150%, 200% và 300% theo quy định của pháp luật lao động.
• Đánh giá hiệu quả công việc 02 lần mỗi năm, dự kiến vào tháng 4 và tháng 10.
• Chính sách thưởng gồm lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả công việc.
• Hưởng các chế độ phúc lợi nhân dịp Ngày Quốc tế Nam giới, Ngày Quốc tế Phụ nữ, Quốc tế Thiếu nhi, Tết Trung thu và các chương trình phúc lợi khác theo chính sách của công ty.

Môi trường năng động và văn hóa cởi mở

• Tham gia tiệc cuối năm, ngày hội thể thao, du lịch công ty hằng năm và hoạt động team building hằng quý với ngân sách hấp dẫn.
• Giao lưu, kết nối đồng nghiệp thông qua chương trình Happy Hour được tổ chức hằng tháng.
• Hỗ trợ chi phí hằng tháng khi tham gia các câu lạc bộ như bóng đá, bơi lội, yoga, âm nhạc...
• Không gian làm việc hiện đại, tiện nghi; đồng nghiệp trẻ trung, năng động, thân thiện; miễn phí cà phê, trà và các loại đồ uống tại văn phòng.
• Văn hóa tổ chức phẳng, cởi mở, đề cao tinh thần chia sẻ; đội ngũ quản lý thân thiện và sẵn sàng đồng hành cùng nhân viên.
• Môi trường công ty outsourcing nhưng vận hành theo tư duy sản phẩm, chú trọng chất lượng và trải nghiệm người dùng.

Văn hóa học tập và phát triển mạnh mẽ

• Tham gia miễn phí các khóa đào tạo về kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm như thuyết trình, giao tiếp, ngoại ngữ...
• Được cấp tài khoản truy cập hệ thống đào tạo trực tuyến của công ty với hàng nghìn bài giảng và tài liệu giá trị.
• Có cơ hội tham gia các workshop, hội thảo, tech talk và chương trình chia sẻ kiến thức từ các chuyên gia trong và ngoài công ty.
• Được làm việc và học hỏi trực tiếp từ các chuyên gia công nghệ giàu kinh nghiệm, từng xây dựng và vận hành các ứng dụng đẳng cấp quốc tế với hàng triệu người dùng.