Chuyên Viên Kinh Doanh Cho Thuê Văn Phòng

• Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và tư vấn khách hàng có nhu cầu thuê văn phòng, mặt bằng thuộc các sản phẩm của Công ty.

• Chủ động kết nối và xây dựng mối quan hệ với các đối tác môi giới trên thị trường.

• Giới thiệu sản phẩm, phân tích ưu điểm, giải đáp thắc mắc và tư vấn giải pháp phù hợp với nhu cầu của khách hàng.

• Đàm phán, thương lượng các điều khoản thuê và hỗ trợ khách hàng thực hiện thủ tục đặt cọc, ký kết hợp đồng.

Mô tả

• Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau giao dịch nhằm đảm bảo sự hài lòng và duy trì mối quan hệ lâu dài.

• Xây dựng, phát triển nguồn khách hàng tiềm năng và mở rộng thị trường kinh doanh.

• Tham gia các chương trình đào tạo, hoạt động và chiến dịch kinh doanh của Công ty.

• Phối hợp cùng đội nhóm để hoàn thành mục tiêu doanh số chung.

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh/sale Bất động sản cho thuê từ 6 tháng – 1 năm là một lợi thế.

• Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản từ đầu.

• Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục khách hàng tốt.

• Năng động, chủ động trong công việc và có tinh thần cầu tiến.

• Chịu khó học hỏi, có trách nhiệm và tinh thần làm việc nghiêm túc.

• Kiên trì, chịu được áp lực doanh số.

• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp đội nhóm tốt.

Quyền lợi

• Thưởng: Lương cơ bản 7.000.000 đồng/tháng + Thưởng KPI + Thưởng nóng + Hoa hồng theo doanh thu. Hoa hồng và thưởng nóng hấp dẫn lên đến 40%. Hợp tác với môi giới vẫn được hưởng đầy đủ hoa hồng và thưởng nóng theo chính sách.
• Chăm sóc sức khoẻ: Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động.
• Nghỉ phép có lương: Nghỉ phép 12 ngày/năm.
• Đào tạo: Được đào tạo kỹ năng bán hàng, kiến thức thị trường BĐS cho thuê.
• Hoạt động nhóm: Tham gia du lịch, nghỉ dưỡng, team building và các hoạt động nội bộ thường niên.
• Khác: Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, hỗ trợ phát triển lâu dài. Đánh giá năng lực định kỳ 06 tháng/lần.