Tuyển dụng Chuyên Viên Kiểm Soát Tuân Thủ tại Hải Phòng

- Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ SOP, quy trình và tiêu chuẩn vận hành tại các cửa hàng, phòng ban.
- Đánh giá chất lượng vận hành gồm dịch vụ khách hàng, chất lượng sản phẩm, an toàn vệ sinh thực phẩm và phòng cháy chữa cháy.
- Phát hiện, ghi nhận và báo cáo các sai lệch giữa thực tế và quy trình/tiêu chuẩn đã ban hành.
- Theo dõi việc khắc phục và cải tiến sau các đợt đánh giá, kiểm tra.
- Tham gia xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến hệ thống quy trình, quy định và hướng dẫn công việc.
- Tổng hợp, phân tích dữ liệu và lập báo cáo định kỳ về mức độ tuân thủ và hiệu quả hệ thống quản lý.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc điều hành.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý chất lượng, Du lịch, Quản trị sự kiện, ... hoặc ngành có liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc vị trí Quản lý cửa hàng.
- Ưu tiên ứng viên đã tham gia xây dựng, vận hành hoặc duy trì quy trình, hệ thống tiêu chuẩn....
- Khả năng quan sát, phát hiện sai lệch và phân tích nguyên nhân gốc.
- Tính khách quan, trung thực và giữ vững nguyên tắc.
- Kỹ năng giao tiếp chuẩn mực, khéo léo, tạo được sự hợp tác với các bộ phận.
- Thành thạo Excel và có khả năng tổng hợp, trực quan hóa dữ liệu bằng biểu đồ hoặc dashboard.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 12.000.000 - 15.000.000đ/tháng. Phụ cấp xăng xe, di chuyển.
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định.
- 12 ngày nghỉ phép có lương hàng năm.
- Tham gia các hoạt động nội bộ; chương trình team building để kết nối đồng nghiệp.
- Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện, trẻ trung, sáng tạo.
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
- Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
- Xét tăng lương định kỳ.
- Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Hỗ trợ thiết bị làm việc.
- Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
- Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.