Chuyên Viên Kế Hoạch - Hiệu Suất

1. Quản trị mục tiêu và hiệu suất

• Tham gia xây dựng, triển khai và phân rã hệ thống OKR/KPI từ cấp Công ty đến Khối/Phòng ban.
• Theo dõi, đánh giá và giám sát việc thực hiện mục tiêu của các đơn vị.
• Kiểm tra tính hợp lý của các chỉ số đo lường hiệu suất.
• Tổng hợp, phân tích kết quả thực hiện mục tiêu định kỳ.
• Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành và cải thiện hiệu suất.

2. Quản trị thực thi chiến lược (PMO)

• Tiếp nhận các chỉ đạo, kết luận từ Ban Điều hành.
• Chuyển hóa chiến lược thành kế hoạch hành động cụ thể.
• Theo dõi, đôn đốc và kiểm soát tiến độ thực hiện các nhiệm vụ trọng điểm.
• Cảnh báo sớm các rủi ro ảnh hưởng đến mục tiêu chiến lược.

3. Tổng hợp và phân tích báo cáo quản trị

• Thu thập dữ liệu từ các Khối/Phòng ban.
• Xây dựng các báo cáo tuần, tháng, quý, năm.
• Phân tích dữ liệu hoạt động và đề xuất giải pháp hỗ trợ Ban Điều hành ra quyết định.

4. Hỗ trợ quản trị dự án và cải tiến

• Tham gia triển khai các dự án chiến lược của Công ty.
• Theo dõi KPI dự án.
• Đề xuất cải tiến quy trình quản trị và nâng cao hiệu quả vận hành.

Yêu cầu ứng viên

Kiến thức & Kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành:
  • Quản trị Kinh doanh
  • Kinh tế
  • Tài chính
  • Kế hoạch
  • Quản trị Chiến lược hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại một trong các lĩnh vực:
  • Kế hoạch
  • PMO
  • Quản trị hiệu suất
  • Kiểm soát nội bộ
  • Phân tích dữ liệu kinh doanh.

Kỹ năng

• Thành thạo Excel, PowerPoint.
• Có khả năng tổng hợp và phân tích dữ liệu tốt.
• Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp liên phòng ban.
• Tư duy logic, hệ thống và chủ động trong công việc.

Ưu tiên

• Đã từng triển khai OKR/KPI.
• Có kinh nghiệm PMO hoặc quản trị thực thi chiến lược.
• Thành thạo Power BI là lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nơi bạn có thể phát huy tối đa năng lực.
- Cơ hội được làm việc và học hỏi từ các chuyên gia trong ngành viễn thông.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Lương tháng 13, thưởng lễ Tết, và các chế độ phúc lợi khác.
- Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.