Chuyên Viên Kế Hoạch Hàng Hóa

- 1. Xây dựng cơ cấu hàng hóa & kế hoạch mua hàng
- Phân tích dữ liệu bán hàng, xu hướng thị trường và nhu cầu khách hàng để đề xuất cơ cấu hàng hóa phù hợp.
- Lập kế hoạch mua hàng theo ngành hàng, danh mục sản phẩm, SKU và định hướng kinh doanh.
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ và xu hướng sản phẩm để đề xuất phát triển nhóm hàng phù hợp.
- 2. Theo dõi & tối ưu hiệu quả kinh doanh hàng hóa
- Theo dõi hiệu quả bán hàng theo mã hàng/nhóm hàng; phân tích sản phẩm bán chạy, bán chậm và đề xuất phương án xử lý.
- Phối hợp với Sales/Marketing triển khai các chương trình bán hàng, khuyến mãi và thúc đẩy doanh thu.
- Quản lý vòng đời sản phẩm, tồn kho và thực hiện báo cáo, đề xuất cải tiến cho mùa bán hàng tiếp theo.
- 3. Lập kế hoạch phân bổ & kiểm soát hàng hóa tại điểm bán
- Lập kế hoạch phân bổ hàng hóa theo cửa hàng hoặc kênh bán phù hợp với nhu cầu thực tế.
- Theo dõi tồn kho, tốc độ bán và luân chuyển hàng hóa nhằm tối ưu hiệu suất kinh doanh.
- Phối hợp các phòng ban đảm bảo hàng hóa được tung bán đúng thời điểm và đúng kế hoạch.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan như Quản trị kinh doanh, Marketing, Tài chính, Kế toán hoặc các ngành tương đương.
- Ưu tiên ứng viên nữ, có gu thẩm mỹ tốt và yêu thích thời trang.
- Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực bán lẻ hoặc thời trang.
- Có kiến thức về Merchandising, quản lý hàng hóa hoặc vận hành ngành thời trang là lợi thế.
- Có khả năng phân tích số liệu, lập kế hoạch và theo dõi hiệu quả kinh doanh hàng hóa.
- Kỹ năng xử lý tình huống, quản lý công việc và phối hợp tốt với các phòng ban liên quan.
- Cẩn thận, chủ động, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Thử việc 2 tháng: lương thử việc 85% lương cứng, tháng thứ 2 thử việc full lương, phụ cấp.
- Đầy đủ các chế độ nghỉ Lễ, Tết + thưởng, Thưởng Tháng lương thứ 13, thưởng thâm niên,...
- Chế độ ngày phép: 12 phép/năm, có phép tháng thử việc, nghỉ phép sinh nhật.
- Trợ cấp con nhỏ đối với nhân viên có con dưới 6 tuổi.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Được cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc.
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, nhiệt huyết.
- Tham gia các hoạt động sự kiện của công ty.
- Hai kỳ review lương/năm, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Văn hoá làm việc MBO: mỗi cá nhân đều có cơ hội phát huy năng lực, chủ động đặt mục tiêu và được ghi nhận dựa trên kết quả thực tế.
- Có cơ hội được tham gia các khóa học đào tạo kỹ năng và kiến thức chuyên môn.
- Voucher chế độ mua hàng nội bộ của công ty ở vị trí quản lý: 3.600.000đ/năm.