Chuyên Viên HRBP (Phụ Trách Tuyển Sales)

Tuyển dụng nhân sựXây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sựĐánh giá hiệu quả công việcXây dựng lộ trình nghề nghiệpTriển khai chính sách nhân sựPhối hợp cùng quản lý để đảm bảo nguồn lực đáp ứng mục tiêu kinh doanh quốc tế
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học (Quản trị nhân sự, QTKD hoặc liên quan).Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm HRBP/HR Generalist/Tuyển dụng (ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng đội ngũ kinh doanh).Hiểu biết về Luật Lao động, quản trị nhân sự, vận hành kinh doanh.
Tiếng Anh tốt (bắt buộc)
Quyền lợi được hưởng
Lương, phụ cấp (cơm trưa, điện thoại, gửi xe).Quà tặng lễ tết, lương tháng 13, thưởng KPI cuối năm.
BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
Khám sức khỏe định kỳ.