Chuyên Viên HCNS Tiếng Trung- 人力行政专员

1. Nhân sự (HR)

● Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng: tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, xây dựng JD, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp và tham gia phỏng vấn, gửi offer.

● Tổ chức và triển khai đào tạo hội nhập & văn hóa doanh nghiệp cho nhân sự mới.

● Quản lý hồ sơ nhân viên: tiếp nhận hồ sơ, soạn thảo hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan.

● Thực hiện các thủ tục BHXH: báo tăng/giảm, theo dõi và tính toán chi phí đóng BHXH, xử lý các nghiệp vụ phát sinh trên hệ thống.

● Thực hiện thủ tục nghỉ việc: tiếp nhận, xử lý và hoàn tất hồ sơ theo quy định.

● Hỗ trợ các công việc nhân sự khác theo phân công của cấp trên.

2. Hành chính (Admin)

● Quản lý và mua sắm văn phòng phẩm, trang thiết bị và nhu yếu phẩm cho văn phòng.

● Làm việc với chủ nhà/đơn vị cung cấp dịch vụ liên quan đến văn phòng (hợp đồng thuê, điện nước, internet,...).

● Phối hợp với đối tác dịch vụ để thực hiện thủ tục giấy phép lao động (GPLD), visa cho lao động nước ngoài.

● Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

● Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính – Nhân sự.

● Tiếng Trung HSK5 giao tiếp tốt – có thể sử dụng trong công việc hằng ngày.

● Có hiểu biết cơ bản về tuyển dụng, hồ sơ nhân sự và BHXH.

● Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, trách nhiệm và chủ động trong công việc.

● Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel,...).

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: thương lượng theo năng lực, tới 18.000.000đ
- Tham gia BHXH. 12 ngày Phép năm , nghỉ lễ Tết theo quy định của nhà nước
- Giờ làm hành chính, nghỉ trưa 1.5 tiếng.  Thứ 2-6: 8:30-17h:30 và  thứ 7 8h30-11h30.
- Đào tạo nội bộ, thưởng tháng 13.