Chuyên Viên HCNS

- Tuyển dụng, phỏng vấn, sàng lọc và lựa chọn ứng viên phù hợp với các vị trí công việc.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin và lưu trữ hồ sơ.
- Quản lý thanh toán lương cho nhân sự công tác viên.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp.
- Xử lý các vấn đề liên quan đến lương, thưởng, và các chế độ phúc lợi khác cho nhân viên.
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ của công ty (du lịch, teambuilding, sinh nhật,...).
- Soạn thảo, quản lý và lưu trữ các văn bản, hợp đồng, quy định, quy trình liên quan đến nhân sự và hành chính.
- Soạn thảo hợp đồng kinh tế cho khách hàng và nhà cung cấp.
- Cầu nối quản lý các vấn đề tổ chức công ty từ BDG đến nhân viên.
- Đảm bảo việc tuân thủ các quy định của pháp luật về lao động.
- Quản lý và cấp phát văn phòng phẩm, thiết bị, cơ sở vật chất.
- Tiếp nhận và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của nhân viên.
- Tư vấn cho BLĐ về các nội dung quản trị nhân sự trong công ty.
- Trợ lý công việc cho Giám Đốc
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, TCKT, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
- Hiểu biết sâu rộng về luật lao động và các quy định liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
- Kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc hiệu quả.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.
- Có kinh nghiệm liên quan TCKT là ưu tiên.
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
- Các hoạt động team building, du lịch, nghỉ mát hàng năm.
- Thưởng các ngày lễ, tết.
- Cơ hội được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn.