Chuyên Viên HCNS

• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
• Xây dựng cơ cấu, định biên nhân sự, lên kế hoạch tuyển dụng và triển khai tuyển dụng theo kế hoạch.
• Chấm công, tính lương
• Tham gia xây dựng Quy trình làm việc, xây dựng hệ thống thang bảng lương, chế độ phúc lợi cho NLĐ
• Quản lý tài sản, thiết bị của Công ty, thực hiện kiểm kê định kỳ hàng tháng
• Quản lý hồ sơ pháp lý, soạn thảo, lưu trữ văn bản nội bộ
• Lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện của công ty (teambuilding, sinh nhật, lễ tết...).
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
• Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty khi cần thiết.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, hành chính văn phòng hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính nhân sự.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc.
• Khả năng tổ chức, sắp xếp công việc hiệu quả.
• Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
• Khả năng giải quyết vấn đề tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực.
• Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Thưởng các ngày lễ, tết theo quy định của công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
• Được tham gia các hoạt động tập thể của công ty.