Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Hỗ trợ công tác liên quan BHXH và các chế độ phúc lợi hàng tháng cho nhân viên.
Tổ chức đào tạo nội bộ, triển khai chính sách và quy trình đánh giá thử việc CBNV hàng tháng.
Cập nhật các quy định mới nhất về Luật Lao động, Thuế TNCN để điều chỉnh chính sách công ty kịp thời.
Trực tiếp triển khai tuyển dụng theo nhu cầu các bộ phận.
Lưu trữ tài liệu, soạn thảo quy trình – biểu mẫu.
Các công việc do trưởng bộ phận phân công.
Yêu cầu công việc
Tối thiểu 2–3 năm làm việc trong mảng HR, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hỗn hợp giữa C&B và Đào tạo nội bộ.
Am hiểu sâu về quy trình tính lương, luật lao động và các thủ tục hành chính liên quan.
Có khả năng truyền đạt tốt, tự tin đứng trước đám đông, biết cách soạn thảo Slide bài giảng lôi cuốn.
Ứng viên từng làm việc trong ngành Dược mỹ phẩm, Thẩm mỹ viện hoặc Y tế.
Giao tiếp tốt, xử lý công việc tình huống linh hoạt.
Có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
Có kiến thức về skincare, các hoạt chất cơ bản là điểm mạnh.
Tốt nghiệp tối thiểu từ THPT hoặc các chuyên ngành liên quan hoặc nếu có kinh nghiệm trong ngành Dược Mỹ phẩm.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ phúc lợi, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo đúng quy định của Nhà nước.
Chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty (ốm đau, hiếu hỉ, nghỉ phép, thai sản...).Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của pháp luật.
Thưởng lễ/tết/sinh nhật. Xét tăng lương hàng năm.
Hàng tháng được chăm sóc da, tặng voucher sản phẩm công ty.
Tham gia các hoạt động du lịch, nghỉ dưỡng (1 - 2 lần/ năm) trong và ngoài nước.
Môi trường làm việc thân thiện/vui vẻ và có trách nhiệm.