Tuyển dụng Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự tại Đồng Nai

• Quản lý và lưu trữ hồ sơ, tài liệu hành chính, nhân sự, bao gồm hợp đồng lao động, quyết định, công văn, v.v. một cách khoa học và bảo mật.
• Thực hiện công tác chấm công, tổng hợp dữ liệu để hỗ trợ tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động.
• Theo dõi và thực hiện các thủ tục liên quan đến Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, các chế độ thai sản, ốm đau theo đúng quy định của pháp luật và quy chế công ty.
• Hỗ trợ công tác tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và tiếp đón ứng viên.
• Quản lý công tác hành chính văn phòng: mua sắm, cấp phát, kiểm kê văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ, quản lý tài sản, thiết bị văn phòng.
• Sắp xếp lịch họp, chuẩn bị phòng họp, tài liệu và hỗ trợ công tác tiếp đón khách hàng/đối tác.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất liên quan đến công tác hành chính và nhân sự theo yêu cầu của cấp trên.
• Hỗ trợ các công việc hành chính và nhân sự khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Hành chính Nhân sự hoặc các vị trí tương đương.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Hành chính, Luật hoặc các ngành có liên quan.
• Nắm vững các quy định của Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản pháp luật liên quan.
• Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint), ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt.
• Tính cách cẩn thận, trung thực, tỉ mỉ, chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả, chịu được áp lực công việc.
• Có tư duy dịch vụ, luôn sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp và các phòng ban.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
• Thưởng hiệu quả công việc, thưởng định kỳ, lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, có cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
• Được tham gia các hoạt động gắn kết nhân viên như team building, du lịch công ty, tiệc cuối năm và các sự kiện nội bộ khác.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty.