Tuyển dụng Chuyên viên Hành chính nhân sự tại Hà Nội

- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng, bao gồm đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn sơ bộ và theo dõi quá trình tuyển dụng.
- Thực hiện công tác tiếp nhận nhân sự mới (onboarding), giới thiệu về công ty, chế độ chính sách và hướng dẫn hội nhập.
- Xử lý các thủ tục liên quan đến chấm dứt hợp đồng lao động (offboarding) theo đúng quy định pháp luật và quy trình nội bộ.
- Hỗ trợ tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho nhân viên, đảm bảo tính chính xác và kịp thời.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
- Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ, sự kiện công ty như team building, sinh nhật, ngày lễ, v.v.
- Hỗ trợ công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, lên kế hoạch và tổ chức các khóa học nội bộ hoặc bên ngoài.
- Tham mưu, đề xuất các chính sách, quy định nhân sự nhằm tối ưu hóa hiệu quả hoạt động và tạo môi trường làm việc tốt.
- Soạn thảo, quản lý các văn bản hành chính, hợp đồng lao động, quyết định liên quan đến nhân sự.
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự hoặc tương đương.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Am hiểu sâu rộng về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp và các quy định pháp luật liên quan.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề và xây dựng mối quan hệ tốt.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao và chủ động trong công việc.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả dưới áp lực.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 10,000,000 - 15,000,000 VNĐ
- Thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13 theo quy định công ty.
- Đóng đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Được hưởng chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định Nhà nước và chính sách công ty.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và có nhiều cơ hội học hỏi.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp, được đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng.
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm, party công ty và các sự kiện nội bộ khác.