Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

•  Tính lương hàng tháng cho toàn bộ nhân sự (khối văn phòng & sản xuất)
  
•  Quản lý chấm công, ca kíp, tăng ca
  
•  Thực hiện BHXH, BHYT, BHTN (tăng – giảm – chế độ)
  
•  Theo dõi Lương – thưởng – phụ cấp
  
•  KPI – đánh giá hiệu suất
  
•  Phối hợp với kế toán trong việc quyết toán chi phí lương
  
•  Theo dõi & cập nhật quy định pháp luật lao động
  
•  Lập báo cáo nhân sự, chi phí lương định kỳ

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp:

• Quản trị nhân sự / Kinh tế / Kế toán / Lao động tiền lương

Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 3 năm làm C&B (ưu tiên công ty sản xuất)

Bắt buộc:

• Thành thạo Excel (hàm, bảng lương, xử lý dữ liệu)
  
• Hiểu rõ BHXH, luật lao động

Kỹ năng:

• Cẩn thận – bảo mật – chính xác
  
• Tư duy số liệu, logic tốt

Ưu tiên:

• Đã làm hệ thống lương cho >100 nhân sự
  
• Biết phần mềm Misa HRM

Quyền lợi được hưởng

• Thỏa thuận theo năng lực
  
• Thu nhập hấp dẫn, môi trường làm việc thân thiện 
  
• Chế độ con nhỏ, nguyệt san, sinh nhật, phép năm, du xuân, nghỉ mát, ...
  
• Chế độ BHXH, lương tháng 13, tăng lương định kỳ hàng năm, lương thưởng ngày lễ tết đầy đủ theo Luật hiện hành