Chuyên viên Hành chính Nhân sự

Tổng hợp và kiểm tra dữ liệu chấm công, ca làm việc, tăng ca, nghỉ phép và các chế độ liên quan.
Thực hiện tính lương, phụ cấp, thưởng, khấu trừ và các khoản thu nhập khác theo quy định của Công ty.
Kiểm tra, đối chiếu dữ liệu tiền lương trước khi trình phê duyệt.
Lập bảng lương và các báo cáo liên quan đến chi phí nhân sự.
Phối hợp với Phòng Kế toán trong công tác chi trả lương và các chế độ cho người lao động.
Thực hiện các nghiệp vụ BHXH: báo tăng, báo giảm, điều chỉnh, chốt sổ bhxh theo quy định.
Theo dõi việc tham gia BHXH, BHYT, BHTN của người lao động.
Thực hiện đăng ký mã số thuế cá nhân, người phụ thuộc và các thủ tục liên quan.
Kê khai, quyết toán và xử lý các nghiệp vụ liên quan đến thuế thu nhập cá nhân theo quy định.
Tư vấn, giải đáp các chế độ BHXH và thuế TNCN cho người lao động.
Quản lý, cập nhập và lưu trữ hồ sơ nhân sự theo quy định.
Soạn thảo và cập nhập nội quy lao động, quy chế, quy định, thông báo, quyết định,...
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực; Luật; Kế toán; Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan,...Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự.
Có kinh nghiệm thực hiện chấm công, tính lương, BHXH, thuế TNCN, hợp đồng lao động,...Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực F&B, bán lẻ hoặc chuỗi cửa hàng,...
Quyền lợi được hưởng
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Nghỉ phép năm 12 ngày.
Văn phòng đầy đủ tiện nghi, có tea break, cà phê và bánh mỗi ngày.
Môi trường trẻ, năng động, teamwork tốt.