Chuyên viên Hành chính Nhân sự

- Tổng hợp và kiểm tra dữ liệu chấm công, ca làm việc, tăng ca, nghỉ phép và các chế độ liên quan.
- Thực hiện tính lương, phụ cấp, thưởng, khấu trừ và các khoản thu nhập khác theo quy định của Công ty.
- Kiểm tra, đối chiếu dữ liệu tiền lương trước khi trình phê duyệt.
- Lập bảng lương và các báo cáo liên quan đến chi phí nhân sự.
- Phối hợp với Phòng Kế toán trong công tác chi trả lương và các chế độ cho người lao động.
- Thực hiện các nghiệp vụ BHXH: báo tăng, báo giảm, điều chỉnh, chốt sổ bhxh theo quy định.
- Theo dõi việc tham gia BHXH, BHYT, BHTN của người lao động.
- Thực hiện đăng ký mã số thuế cá nhân, người phụ thuộc và các thủ tục liên quan.
- Kê khai, quyết toán và xử lý các nghiệp vụ liên quan đến thuế thu nhập cá nhân theo quy định.
- Tư vấn, giải đáp các chế độ BHXH và thuế TNCN cho người lao động.
- Quản lý, cập nhập và lưu trữ hồ sơ nhân sự theo quy định.
- Soạn thảo và cập nhập nội quy lao động, quy chế, quy định, thông báo, quyết định,...
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực; Luật; Kế toán; Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan,...
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự.
- Có kinh nghiệm thực hiện chấm công, tính lương, BHXH, thuế TNCN, hợp đồng lao động,...
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực F&B, bán lẻ hoặc chuỗi cửa hàng,...
Quyền lợi được hưởng
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Nghỉ phép năm 12 ngày.
- Văn phòng đầy đủ tiện nghi, có tea break, cà phê và bánh mỗi ngày.
- Môi trường trẻ, năng động, teamwork tốt.