Chuyên Viên Đầu Tư Dự Án

• Tìm kiếm, tiếp cận, đánh giá cơ hội và xúc tiến đầu tư hạ tầng viễn thông cho các dự án: Chung cư, tòa nhà văn phòng, khu đô thị, khu công nghiệp, khách sạn, resort và các cơ sở kinh doanh dịch vụ lưu trú…

• Làm việc trực tiếp với Chủ đầu tư/Ban quản lý/Ban quản trị để:

  + Đàm phán phương án hợp tác

  + Thống nhất điều kiện triển khai hạ tầng

  + Thực hiện ký kết hợp đồng đầu tư

• Phối hợp nội bộ (kỹ thuật, triển khai, kinh doanh…) để triển khai hạ tầng và đưa dự án vào khai thác
• Theo dõi, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai và vận hành dự án
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác, Chủ đầu tư, đơn vị vận hành dự án
• Thực hiện báo cáo, cập nhật tiến độ và các công việc theo phân công

Yêu cầu ứng viên

• Nam trong độ tuổi 25 - 35
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, các chuyên ngành Viễn thông, Công nghệ thông tin, Kinh tế, Xây dựng, BĐS…

• Có kinh nghiệm trong một trong các lĩnh vực sau:

  + Phát triển dự án BĐS / làm việc với Chủ đầu tư

  + Thầu xây dựng, MEP, điện nhẹ, hạ tầng kỹ thuật

  + Triển khai/mở rộng hạ tầng viễn thông, ISP

• Có kinh nghiệm đàm phán, làm việc với Chủ đầu tư/Ban quản lý dự án
• Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và xử lý vấn đề tốt
• Chủ động, có khả năng làm việc độc lập và sẵn sàng đi công tác

Quyền lợi được hưởng

• Gói thu nhập năm tương xứng với năng lực (bao gồm thu nhập tháng, 13 tháng lương, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng Quý, Năm...).
• Cơ hội làm việc và phát triển tại FPT, Công ty tiên phong chuyển đổi số và dẫn đầu về tư vấn, cung cấp, triển khai các dịch vụ, giải pháp công nghệ - viễn thông.
• Được đào tạo Nghiệp vụ và Kỹ Năng Quản lý liên tục, được tham gia các chương trình huấn luyện chuyên nghiệp.
• Môi trường làm việc công bằng, minh bạch, thân thiện, cởi mở, năng động và trẻ trung.
• Cơ sở vật chất, công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi, ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số toàn trình.
• Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần Cán bộ nhân viên và người thân, Teambuilding, Ngày hội văn hóa, các Câu lạc bộ, Nghỉ hè…
• Tham gia đầy đủ các chế độ theo Luật lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…); Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ hè hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care dành cho việc khám và chữa bệnh nội, ngoại trú; Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Trưởng nhóm, Trưởng phòng.