Tuyển dụng Chuyên Viên Đào Tạo - Bộ Phận Nhân Sự tại Tây Ninh

- Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ cho toàn bộ nhân sự nhà máy.
- Tổ chức các khóa đào tạo điển hình theo tiêu chuẩn Học viện Phát triển của Tập đoàn.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để thiết kế, điều phối, và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo.
- Thực hiện các hoạt động quản lý nghiệp vụ đào tạo và phát triển nhân sự.
- Hỗ trợ truyền thông nội bộ liên quan đến các sự kiện, khóa học, và hoạt động học tập.
- Đi hiện trường, kiểm tra đánh giá.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam.
- Yêu thích hoạt động giảng dạy, chia sẻ kiến thức, và không ngại giao tiếp trước đám đông.
- Tinh thần nhiệt huyết, trách nhiệm, biết lắng nghe, có tư duy tổng thể và đổi mới liên tục.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và biết ứng dụng AI vào công việc hiệu quả.
- Giao tiếp linh hoạt, thông minh và thuyết phục.
- Ngôn ngữ: Ưu tiên biết tiếng Trung cơ bản hoặc tiếng Anh, sẵn sàng học hỏi nâng cao trình độ mỗi ngày.
Quyền lợi được hưởng
- Trực tiếp tham gia vào các dự án đào tạo chiến lược của nhà máy, đóng vai trò như cầu nối giữa Học viện Tập đoàn và cơ sở Việt Nam.
- Chuyển đổi vai trò từ thực thi sang quản lý nghiệp vụ, mở rộng góc nhìn và năng lực điều hành.
- Mở rộng mạng lưới quan hệ chuyên môn với nhiều bộ phận, cấp bậc và lĩnh vực khác nhau.
- Tham gia và dự thính các khóa đào tạo chuyên sâu, được giảng dạy bởi chuyên gia thỉnh giảng nhiều kinh nghiệm.
- Trải nghiệm cảm giác thành tựu cao thông qua việc góp phần phát triển nhân tài cho tổ chức.
- Làm việc trong một môi trường chú trọng tư duy phát triển liên tục và đổi mới không ngừng.
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng.