Chuyên Viên Đào Tạo

  • Phụ trách toàn bộ công tác đào tạo của một xưởng sản xuất.

 • Lập và triển khai kế hoạch đào tạo theo tháng/quý/năm.

 • Tổ chức các khóa đào tạo, chuẩn bị tài liệu và quản lý hồ sơ đào tạo.

 • Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo và lập báo cáo định kỳ.

• Quản lý dữ liệu đào tạo trên hệ thống LMS.

 • Phối hợp với quản lý các bộ phận và quản lý người nước ngoài để triển khai chương trình đào tạo.

 • Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng Đào tạo.

Yêu cầu ứng viên

1. Kỹ năng
   • Sử dụng thành thạo Tiếng Anh: Nghe, Nói, Đọc, Viết.
   • Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học (MS Office, Zoom, Wechat,...)
   • Kỹ năng giao tiếp tốt.
   • Kỹ năng quản lý thời gian
   • Kỹ năng phối hợp làm việc nhóm.
   • Kỹ năng hoạch định & tổ chức công việc.
   • Kỹ năng quản trị rủi ro và xử lý tình huống.
2. Thái độ/ Phẩm chất
   • Nhanh nhẹn, hoạt bát.
   • Tự tin, quyết đoán.
   • Chăm chỉ, kiên trì, cầu tiến.
   • Có trách nhiệm trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập theo thỏa thuận và nhận đúng hạn.
• Thang bảng lương thiết kế theo Bậc và được đánh giá thông qua năng lực làm việc theo dõi bởi Chủ quản bộ phận.
• Cơ hội làm việc và thăng tiến nhanh ở các Bậc lương mới hấp dẫn.
• Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật Lao động và các chế độ thưởng trong các dịp lễ Tết, thưởng hàng năm theo quy định của Công ty
• Làm việc hoàn toàn dân chủ với những ý kiến đóng góp được trao đổi trực tiếp với Chủ quản bộ phân.