Nhân Viên An Toàn Sản Xuất

Trách nhiệm chính
Năm rõ các quy định pháp luật, tiêu chuẩn về an toàn lao động và sản xuất liên quan đến sản xuất giày.
Thực hiện đào tạo, kiểm tra hiện trường, quản lý rủi ro và đề xuất cải tiến nhằm giảm tai nạn, bảo vệ người và môi trường
Nắm rõ các quy tắc về an toàn khi vận hành máy móc, quản lý hóa chất, bảo vệ sức khỏe người lao động, an toàn phòng cháy chữa cháy.
Thiết lập các tiêu chuẩn liên quan đến an toàn ( SOP ) tuân theo các tiêu chuẩn quốc tế hoặc theo yêu cầu của công ty.
Giám sát quá trình thực hiện và điều chỉnh cần thiết để đảm bảo an toàn
Phân tích các rủi ro trong quá trình sản xuất, đưa ra biện pháp phòng ngừa thích hợp ( điều kiện làm việc, thiết bị và quy trình sản xuất)
Khi có sự cố liên quan đến an toàn xảy ra, phải có khả năng điều tra nguyên nhân, đánh giá tác động và đề xuất các biện pháp khắc phục.
Phối hợp với các bộ phận sản xuất, nhân sự và kỹ thuật để đảm bảo mọi người đều hiểu và tuân thủ các quy trình an toàn.
Đảm bảo trách nhiệm xây dựng, giám sát và bảo vệ thủ công các quy định về An toàn – Sức khỏe – Môi trường
Yêu cầu ứng viên
Bằng cấp
Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao Đẳng các ngành liên quan đến: Hóa học, Sinh học, Môi trường,...
Kỹ năng
Sử dụng thành thạo tiếng Trung hoặc tiếng Anh 4 kỹ năng: Nghe, Nói, Đọc, Viết.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ.
Kỹ năng quản lý thời gian
Kỹ năng hoạch định & tổ chức công việc.
Kỹ năng phối hợp làm việc nhóm.
Thái độ/ Phẩm chất
Nhanh nhẹn, hoạt bát.
Tự tin, quyết đoán.
Chăm chỉ, kiên trì, cầu tiến.
Có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
Nếu chưa có kinh nghiệm, sau phỏng vấn sẽ được đào tạo 1-1 bởi nhân viên có thâm niên để hiểu được về quy trình và nội dung công việc.
Thu nhập theo thỏa thuận dựa vào khả năng sử dụng ngoại ngữ và năng lực.
Thang bảng lương thiết kế theo Bậc và được đánh giá thông qua năng lực làm việc theo dõi bởi Chủ quản bộ phận.
Cơ hội làm việc và thăng tiến nhanh ở các Bậc lương mới hấp dẫn.
Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật Lao động và các chế độ thưởng trong các dịp lễ Tết, thưởng hàng năm theo quy định của Công ty
Làm việc hoàn toàn dân chủ với những ý kiến đóng góp được trao đổi trực tiếp với Chủ quản bộ phân.