Chuyên Viên Đào Tạo

Vị trí hỗ trợ đắc lực các công việc cho Công ty trong việc triển khai các công việc liên quan đến Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.

• Nghiên cứu và phát triển kế hoạch đào tạo, cải tiến nội dung, phương pháp giảng dạy, thiết kế học liệu cần thiết để phục vụ giảng dạy.
• Trực tiếp đứng lớp giảng dạy các khóa học theo giáo án và thời khóa biểu được phân công.
• Giao bài tập, hướng dẫn cách làm bài, xem xét, đánh giá các sản phẩm của học viên.
• Đánh giá hiệu quả học viên.
• Thực hiện báo cáo công việc hàng ngày, tuần.
• Công việc khác: Theo yêu cầu của quản lý trực tiếp khi có phát sinh.

Yêu cầu ứng viên

1. Bằng cấp
   • Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao Đẳng trở lên
   • Chuyên nghành liên quan tới quản trị, sự phạm, tâm lý học, marketing, báo chí - truyền thông,...
2. Kiến thức/ Chứng chỉ
   • Nắm vững kiến thức về nghiệp vụ sư phạm: Phương pháp thiết kế tài liệu, phương pháp giảng dạy hiện đại, phương pháp kiểm tra đo lường chất lượng đào tạo.
3. Kinh nghiệm
   • 1 năm trở lên kinh nghiệm giảng dạy hoặc làm việc về chuyên nghành Nhân sự hoặc Quản trị
4. Kỹ năng
   • Sử dụng thành thạo Tiếng Anh : Nghe, Nói, Đọc, Viết.
   • Có khả năng sư phạm, chia sẻ, truyền đạt kiến thức với người khác.
   • Thành thạo các công cụ trong giảng dạy online và offline (có thể được hướng dẫn them)
   • Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học (MS Office, Zoom, Wechat,...)
   • Kỹ năng giao tiếp tốt.
   • Kỹ năng quản lý thời gian
   • Kỹ năng phối hợp làm việc nhóm.
   • Kỹ năng hoạch định & tổ chức công việc.
   • Kỹ năng quản trị rủi ro và xử lý tình huống.
5. Thái độ/ Phẩm chất
   • Nhanh nhẹn, hoạt bát.
   • Tự tin, quyết đoán.
   • Chăm chỉ, kiên trì, cầu tiến.
   • Có trách nhiệm trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập theo thỏa thuận và nhận đúng hạn.
• Thang bảng lương thiết kế theo Bậc và được đánh giá thông qua năng lực làm việc theo dõi bởi Chủ quản bộ phận.
• Cơ hội làm việc và thăng tiến nhanh ở các Bậc lương mới hấp dẫn.
• Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật Lao động và các chế độ thưởng trong các dịp lễ Tết, thưởng hàng năm theo quy định của Công ty
• Làm việc hoàn toàn dân chủ với những ý kiến đóng góp được trao đổi trực tiếp với Chủ quản bộ phân.
• Làm việc hoàn toàn dân chủ với những ý kiến đóng góp được trao đổi trực tiếp với Chủ quản bộ phân.