CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO

Khảo sát, tổng hợp và phân tích nhu cầu đào tạo của các phòng ban.
Xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ, đào tạo hội nhập và đào tạo theo yêu cầu.
Trực tiếp tổ chức, điều phối và theo dõi các chương trình đào tạo nội bộ, bên ngoài.
Biên soạn tài liệu, bài giảng, bài kiểm tra và các biểu mẫu đào tạo.
Phối hợp với giảng viên nội bộ, đơn vị đào tạo và các phòng ban liên quan.
Theo dõi tỷ lệ tham gia, kết quả học tập và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
Quản lý hồ sơ, dữ liệu, ngân sách và thực hiện báo cáo đào tạo.
Hỗ trợ xây dựng đội ngũ giảng viên nội bộ và văn hóa học tập trong Công ty.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Giáo dục, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.
Có từ
03 năm kinh nghiệm trong công tác đào tạo và phát triển nhân sự.
Có kỹ năng xây dựng kế hoạch, tổ chức lớp học và biên soạn tài liệu.
Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp và điều phối tốt.
Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint; biết sử dụng Canva hoặc công cụ thiết kế bài giảng là lợi thế.
Chủ động, trách nhiệm, có khả năng làm việc với nhiều phòng ban.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo trong lĩnh vực dịch vụ, du lịch, nhà hàng – khách sạn hoặc vận hành.
Ngành nghề: Nhân sự
Kinh nghiệm: 3 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Đồng Nai