Chuyên Viên Đào Tạo

1. Đào tạo và phát triển nhân sự

• Tổ chức đào tạo định kỳ, Đào tạo nhân viên mới về quy trình sửa chữa, sản phẩm và các kiến thức chuyên môn cơ bản cho các vị trí: Nhân viên Kinh doanh, Kỹ thuật viên, SA...
• Triển đào tạo chuyên môn trên hệ thống LMS.

2. Quản lý nội dung đào tạo

• Xây dựng, chuẩn hóa và số hóa hệ thống quy trình, tài liệu đào tạo của Công ty.
• Cập nhật tài liệu đào tạo theo sự thay đổi của sản phẩm, công nghệ và quy trình làm việc.
• Phối hợp với các phòng ban xây dựng chương trình đào tạo phù hợp với từng đối tượng nhân sự.

3. Phối hợp đào tạo kỹ thuật và công nghệ

• Trực tiếp làm việc với Tập đoàn BASF về các chương trình đào tạo kỹ thuật, công nghệ và sản phẩm mới.
• Tham gia các khóa đào tạo của BASF để cập nhật kiến thức, công nghệ mới và triển khai đào tạo lại cho hệ thống.
• Phối hợp với Phòng Kỹ thuật tổ chức các khóa đào tạo theo kế hoạch khách hàng.
• Phối hợp tổ chức các hội thi tay nghề, hội thi chuyên môn nội bộ hàng năm.

4. Phát triển hoạt động MT Education

• Tiếp cận, giới thiệu chương trình MT Education tới các trường nghề, trung tâm đào tạo và doanh nghiệp xuất khẩu lao động.

Yêu cầu ứng viên

• Nam từ 24 tuổi.
• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Sư phạm kỹ thuật, Cơ khí ô tô hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 2 - 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo nội bộ, phát triển nhân sự hoặc đào tạo kỹ thuật.
• Kỹ năng thuyết trình, đào tạo và truyền đạt tốt.
• Có khả năng xây dựng giáo trình, tài liệu đào tạo và quản lý hệ thống LMS là một lợi thế.
• Thành thạo Word, Excel, PowerPoint.
• Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.

Quyền lợi được hưởng

• Thưởng hiệu quả công việc, thưởng các dự án đào tạo.
• Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu từ BASF và các đối tác quốc tế.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có lộ trình phát triển lên Chuyên viên Đào tạo/Trưởng nhóm Đào tạo.
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, đào tạo nội bộ của Công ty.