Chuyên Viên Chính Nhân Sự - HR - 5 Năm Kinh Nghiệm - Làm Việc Tại Đan Phượng, HN - Phúc Lợi Tốt, Lương Cứng Up To: 18 Triệu + Thưởng KPI

• Xây dựng và vận hành hệ thống lương, thưởng, KPI cho các phòng ban theo định hướng của Ban Giám đốc.
• Thực hiện công tác C&B: chấm công, tính lương, theo dõi phép năm, tăng ca, phụ cấp và các chế độ phúc lợi.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và dữ liệu nhân sự.
• Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN và giải quyết chế độ cho người lao động.
• Hỗ trợ công tác tuyển dụng, tiếp nhận và đào tạo hội nhập nhân sự mới.
• Xây dựng, cập nhật nội quy, quy định, chính sách nhân sự và văn hóa doanh nghiệp.
• Quản lý công tác hành chính văn phòng, tài sản, văn phòng phẩm và hồ sơ nội bộ.
• Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty và chương trình gắn kết nhân viên.
• Hỗ trợ Ban Giám đốc trong các công việc hành chính – nhân sự khác theo yêu cầu.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp chính quy ngành luật hoặc các cành quản trị nhân sự
• Kinh nghiệp tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực quản lý nhân sự
• Tuổi từ 28T trở lên
• Thành thạo Excel và các công cụ xử lý dữ liệu phục vụ công tác tính lương, báo cáo nhân sự.
• Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định liên quan đến quản trị nhân sự.
• Có khả năng xây dựng quy trình, quy định, chính sách nhân sự và hệ thống KPI.
• Kỹ năng tổ chức công việc, quản lý dữ liệu và giải quyết vấn đề tốt.
• Chủ động, trách nhiệm, cẩn thận và có tinh thần bảo mật thông tin cao.
• Có khả năng làm việc độc lập, phối hợp tốt với các phòng ban và thích ứng trong môi trường SME.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập từ 15 – 18 triệu VNĐ/tháng 
• Thưởng KPI hàng tháng theo hiệu quả công việc.
• Xét tăng lương định kỳ và cơ hội phát triển thu nhập theo kết quả đóng góp.
• Làm việc trực tiếp cùng CEO – đề xuất được nghe, hành động rõ rệt
• Thử việc từ 01 tháng, hưởng 85% lương.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Nghỉ phép năm, nghỉ lễ/Tết theo quy định của Nhà nước.
• Được thưởng lương tháng thứ 13 theo điều kiện công ty
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Thưởng và quà tặng các dịp sinh nhật, lễ Tết, hiếu hỷ và các chương trình nội bộ.
• Giảm giá 20% khi mua sản phẩm của công ty.
• Được trải nghiệm các sản phẩm chất lượng và tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ.
• Môi trường trẻ trung, năng động, đề cao sự chủ động và tinh thần học hỏi.
• Cơ hội tạo dấu ấn cá nhân và đóng góp trực tiếp vào sự phát triển của doanh nghiệp.