Chuyên Viên Cao Cấp Quản Trị Rủi Ro Hoạt Động

Mục tiêu công việc:

Nhận diện, đánh giá, giảm thiểu và kiểm soát các rủi ro phát sinh trong hoạt động vận hành, hợp tác nhà cung cấp/đối tác, quản lý hoạt động kinh doanh liên tục của Công ty đảm bảo tính minh bạch, hiệu quả trong kinh doanh, tuân thủ các quy định pháp luật và giảm thiểu rủi ro gián đoạn hoạt động.

1. Mô tả công việc:

• Thiết lập Khung Quản trị: Chủ trì triển khai công cụ RCSA (Tự đánh giá rủi ro và kiểm soát) và tư vấn cho các đơn vị nghiệp vụ cách thức nhận diện lỗ hổng quy trình.
• Hệ thống Cảnh báo sớm: Xây dựng và theo dõi bộ chỉ số Key Risk Indicators (KRIs) để đưa ra các cảnh báo kịp thời về rủi ro vận hành và gián đoạn kinh doanh.
• Quản trị Kinh doanh liên tục (BCP): Thiết kế kịch bản, tổ chức diễn tập và đánh giá hiệu quả các phương án ứng phó sự cố (thiên tai, hỏa hoạn, gián đoạn hệ thống...).
• Cải tiến Vận hành: Trực tiếp phối hợp xử lý các sự cố phát sinh, thực hiện phân tích nguyên nhân gốc rễ và đề xuất cải tiến quy trình để ngăn ngừa tái diễn.
• Lan tỏa Văn hóa Rủi ro: Hỗ trợ đào tạo và truyền cảm hứng về ý thức tuân thủ, giúp mỗi nhân viên trở thành một "chốt kiểm soát" chủ động.
• Định kỳ hỗ trợ phân tích, tổng hợp và báo cáo tình hình rủi ro trong hoạt động vận hành, duy trì hoạt động kinh doanh liên tục của Công ty
• Thực hiện các công việc khác theo kế hoạch của Phòng/theo chỉ đạo của Giám đốc trung tâm

2. Thời gian làm việc: 08h30 - 17h30 (Thứ Hai - Thứ Sáu)

3. Địa điểm làm việc: Tòa G-Group, 5 Nguyễn Thị Duệ, Phường Yên Hòa, Thành phố Hà Nội

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ Học vấn: Tốt Nghiệp Đại Học trở lên

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan:

• Kế toán –kiểm toán, Quản trị rủi ro, Toán kinh tế
• Tài chính - Ngân hàng

3. Các Kỹ năng

• Làm việc nhóm
• Giao tiếp
• Phân tích, Xử lý vấn đề
• Sử dụng tốt các công cụ phân tích, xử lý dữ liệu (excel, SQL, python,…)
• Nhạy bén với các con số và rủi ro

4. Các Kinh nghiệm liên quan

• Từ 3-4 năm kinh nghiệm về quản trị rủi ro hoạt động tại các Công ty/Tổ chức Tài chính, Ngân hàng.

Quyền lợi được hưởng

1. Chế độ chính sách:

• Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường, phản ánh đúng năng lực thực tế.
• Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ
• 15-18 ngày phép/năm
• BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
• Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…

2. Môi trường làm việc:

• Cơ hội làm việc tại Công ty hàng đầu, uy tín trong lĩnh vực tài chính cá nhân
• Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.
• Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.

3. Cơ hội phát triển:

• F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.
• Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88.
• Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên.