Chuyên Viên Cao Cấp Quản Trị Rủi Ro Công Nghệ

1. Xây dựng các chính sách, quy định, quy trình quản trị rủi ro hoạt động trong mảng Công nghệ thông tin.
2. Xây dựng triển khai các công cụ quản trị rủi ro hoạt động nhằm nhận diện, đánh giá, đo lường, giám sát và báo cáo liên quan đến rủi ro hoạt động CNTT, đề xuất biện pháp khắc phục.
3. Thực hiện kiểm tra nội bộ về công tác bảo đảm an toàn thông tin và kiểm soát rủi ro thất thoát dữ liệu, gian lận truy cập trái phép theo quy định.
4. Đánh giá rủi ro thuê ngoài: dịch vụ CNTT của nhà cung cấp/bên thứ ba, hệ thống ứng dụng và hạ tầng CNTT.
5. Triển khai kế hoạch đảm bảo kinh doanh liên tục hệ thống CNTT
6. Tham gia đánh giá rủi ro, tư vấn giải pháp kiểm soát rủi ro với các quy định, quy trình CNTT của Ngân hàng.
7. Thực hiện các công việc khác theo phân công của CBQL trực tiếp/gián tiếp, quy định của ngân hàng phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.
    

Yêu cầu ứng viên

1. Học vấn: Cử nhân chuyên ngành An toàn thông tin/ Công nghệ thông tin/ Điện tử viễn thông/ Tin học/...
2. Kinh nghiệm:
   - Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị rủi ro CNTT/ATTT hoặc kiểm toán CNTT hoặc kiểm soát tuân thủ mảng CNTT;
   - Ưu tiên các ứng viên: có kinh nghiệm tham gia các dự án tư vấn về quản trị rủi ro hoặc kiểm toán công nghệ của ngân hàng.
3. Kiến thức:
   - Am hiểu thực tế về vận hành hệ thống CNTT, ATTT
   - Nắm vững kiến trúc mạng, bảo mật, kiểm thử hạ tầng
   - Am hiểu phương pháp, thông lệ quản trị rủi ro nói chung và quản trị rủi ro CNTT nói riêng
4. Kỹ năng: 
   - Kỹ năng thuyết trình
   - Kỹ năng phân tích, đánh giá, tổng hợp vấn đề.
   - Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
5. Yêu cầu khác: 
   - Ngoại ngữ: TOIEC tối thiểu 450 (hoặc các chứng chỉ khác tương đương)
   - Khuyến khích: chứng chỉ quốc tế (FRM/CFA)

Quyền lợi được hưởng

• Thưởng: Hiệu suất theo NSLĐ tháng/ đánh giá thực hiện công việc của cá nhân theo kỳ
• Nhà trẻ: Hỗ trợ trông trẻ dành cho CBNV có con trong độ tuổi nhà trẻ, mẫu giáo
• Cơ hội du lịch: Chương trình du lịch/nghỉ mát thú vị hàng năm
• Điện thoại: Hỗ trợ phúc lợi điện thoại
• Đào tạo: Các chương trình đào tạo hấp dẫn, nâng cao kỹ năng, kiến thức cho nhân sự
• Nghỉ phép có lương: 12 ngày nghỉ phép/năm + 1 ngày nghỉ sinh nhật
• Chăm sóc sức khoẻ:
  • Bảo hiểm sức khoẻ và tai nạn nhóm cho CBNV/người thân
  • Bảo hiểm công tác nước ngoài
  • Chương trình khám sức khoẻ gia tăng danh mục khám
• Khác
  • Phụ cấp ăn ca, độc hại, thâm niên, thu hút
  • Phúc lợi trang điểm, đi lại
  • Quà sinh nhật
  • Mừng tuổi CBNV và tứ thân phụ mẫu Tết Nguyên đán
  • Quà tặng CBNV nữ dịp 8/3, 20/10
  • Quà tặng con Tết trung thu, Tết thiếu nhi, Học sinh có thành tích học tập xuất sắc
  • Phúc lợi thâm niên 10-15-20-25-30 năm