Chuyên Viên Cao Cấp Quản Lý Giám Sát Công Ty Thành Viên - Member Company Monitoring Senior Specialist - Khối Đầu Tư (2026TD453679)

- Quản lý giám sát các hoạt động của các Công ty Thành viên (CTTV) trong MB Group (bao gồm MIC, MB Ageas Life, MCredit, MBS, MBCapital, MB AMC, v.v.), theo phân công cụ thể.

- Tập hợp, phân tích và đánh giá dữ liệu ngành, so sánh vị thế của các CTTV trong thị trường, và đề xuất các cơ chế, tiêu chuẩn quản lý hoạt động cho từng CTTV nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.

- Thu thập và báo cáo thông tin liên quan đến danh mục đầu tư vào các CTTV, hỗ trợ xây dựng phương án tái cơ cấu vốn, triển khai các chiến lược hợp tác chiến lược, M&A cho các CTTV

- Tổng hợp, theo dõi và đánh giá tình hình hoạt động của các CTTV, kết quả triển khai nhiệm vụ của Người đại diện, thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình hoạt động và hiệu quả công việc của các CTTV.

- Hỗ trợ Người đại diện, xây dựng và trình báo cáo rà soát tại các CTTV đối với các nội dung cần phê duyệt theo thẩm quyền của MB.

- Đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch và xây dựng kế hoạch hành động cụ thể cho các CTTV được phân giao

- Vận hành hệ thống thông tin kết nối toàn tập đoàn, tham gia các dự án phát triển và cải tiến hệ thống quản lý của MB Group.

- Điều phối và hỗ trợ các CTTV triển khai các định hướng và hướng dẫn từ các cơ quan quản lý tập đoàn, đảm bảo các công ty tuân thủ các quy định và chiến lược của tập đoàn.

- Theo dõi hoạt động bán chéo của các CTTV được giao, đảm bảo việc triển khai đúng hướng và đạt hiệu quả tối ưu.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế Đầu tư, Quản trị Kinh doanh, Tài chính Ngân hàng, hoặc các lĩnh vực liên quan.

- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tài chính, Đầu tư, hoặc các lĩnh vực liên quan.

- Trình độ tiếng Anh: TOEIC từ 500 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương.

- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ chuyên môn CFA (Chartered Financial Analyst), FRM (Financial Risk Manager) hoặc

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế Đầu tư, Quản trị Kinh doanh, Tài chính Ngân hàng, hoặc các lĩnh vực liên quan.

- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tài chính, Đầu tư, hoặc các lĩnh vực liên quan.

- Trình độ tiếng Anh: TOEIC từ 500 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương.

- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ chuyên môn CFA (Chartered Financial Analyst), FRM (Financial Risk Manager) hoặc các chứng chỉ tài chính, đầu tư quốc tế khác.

QUYỀN LỢI:

- Bảo hiểm sức khỏe cá nhân và người thân

- Du lịch

- Fitness Center (Yoga, GYM,...)

- Hỗ trợ kinh phí tập luyện thể thao, đi lại, kinh phí trông trẻ/mẫu giáo, điện thoại

- Khám sức khỏe định kỳ

- Lương tháng thứ 13

- Ngảy nghỉ sinh nhật

- Thưởng các dịp lễ (Tết, Quốc Khánh, 30/4 - 1/5, Sinh nhật Ngân hàng,...)

- Thưởng thành tích, Thưởng hiệu suất

- Vay ưu đãi

MB Bank yêu cầu ứng viên ứng tuyển cần cung cấp chi tiết các thông tin sau:

- Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Giới tính

- Số điện thoại và Email liên hệ

- Trình độ học vấn, Trường đã tốt nghiệp

- Kinh nghiệm làm việc

- Từ 3 - 5 kỹ năng nổi bật

- Nguồn Tuyển dụng

Vì sao Bạn nên đảm bảo đầy đủ thông tin khi ứng tuyển?

- Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng.

- Đối với các hồ sơ đáp ứng đầy đủ thông tin và tiêu chí tuyển dụng phù hợp, MB Bank sẽ chủ động liên hệ phỏng vấn trong thời gian sớm nhất.

- Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn.

Cập nhật ngay thông tin mới nhất về các Chương trình do MB tổ chức tại FanPage:

- Ai yêu Miền Bắc hơn MBers

- Ai yêu Miền Trung hơn MBers

- Ai yêu Miền Nam hơn MBers

Quyền lợi

• Thưởng:
  - MB tự hào mang đến chế độ lương thưởng cạnh tranh bậc nhất hệ thống ngân hàng TMCP, với mức thu nhập bình quân 37,4 triệu VNĐ/tháng (Nguồn: BCTN 2024).
• Chăm sóc sức khoẻ:
  - Phúc lợi toàn diện gồm 12 ngày nghỉ phép/năm, 8 triệu VNĐ hỗ trợ du lịch cá nhân, phụ cấp thâm niên cho MBers từ 3 năm và quà tặng Tết cho gia đình - Đặc biệt, MBers được tham gia bảo hiểm sức khỏe MIC độc quyền dành riêng cho bản thân và người th
• Nghỉ phép có lương:
  - MBers còn nhận quà sinh nhật ý nghĩa, nghỉ nguyên lương 1 ngày và tham gia các sự kiện gắn kết nội bộ cùng nhiều hoạt động ý nghĩa khác.
• Đào tạo:
  - Được tiếp cận với các phương pháp luận tiên tiến, hiện đại về Total reward.
  - MB cam kết nâng cao năng lực nhân sự với chương trình đào tạo chuẩn quốc tế. 100% nhân viên mới đều tham gia khóa đào tạo tân tuyển hiện đại, lấy học viên làm trung tâm.
• Hoạt động nhóm:
  - Được đào tạo và huấn luyện khi làm việc.
• Khác:
  - MB mở ra cơ hội thăng tiến rộng lớn với đội ngũ cán bộ quản lý trẻ nhất trong hệ thống ngân hàng. Đặc biệt, 90% cán bộ quản lý được bổ nhiệm từ nguồn nội bộ, khẳng định chính sách phát triển nhân tài bền vững.
  - Lộ trình thăng tiến rõ ràng.