Chuyên Viên Cao Cấp Kế Toán (Mảng Xây Dựng)

• Quản lý các dự án xây dựng cơ bản: tham gia chào thầu chấm thầu, xác định giá trị hợp đồng, các hạng mục thi công, tiến độ thi công, tình hình nghiệm thu thanh toán tại các dự án.
• Tập hợp, rà soát hồ sơ thanh toán cho các dự án đầu tư, kiểm tra kiểm soát tính hợp lý hợp lệ của các hồ sơ thanh toán; Đề xuất kế hoạch thanh toán cho các Ban quản lý, các nhà thầu phụ.
• Lên kế hoạch tài chính giải ngân cho các dự án trên cơ sở phối hợp với các bộ phận liên quan.
• Lập các BCTC và các báo cáo thuế, báo cáo liên quan đến các sở ban ngành đảm bảo tuân thủ và chịu trách nhiệm giải trình.
• Lập các báo cáo quản trị cho các dự án, công trình; Đề xuất các giải pháp tiết kiệm và sử dụng vốn hiệu quả và an toàn.
• Các công việc khác theo phân công từ Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kế toán/Kiểm toán.

2. Kinh nghiệm làm việc

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm Kế toán tổng hợp ở các công ty xây dựng hoặc tập đoàn bất động sản.

3. Kiến thức/Năng lực chuyên môn/Kỹ năng

• Am hiểu về các nguyên tắc kế toán, quy định thuế và luật pháp liên quan đến ngành xây dựng.
• Hiểu rõ về các quy trình, thủ tục và đặc thù của ngành xây dựng để áp dụng vào công việc kế toán.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán (MISA, fast,...)
• Kỹ năng quản lý ngân sách, dự toán, và kiểm soát chi phí.
• Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc tốt.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực.
• Có khả năng đi công tác thường xuyên.

4. Năng lực cốt lõi

• Có tố chất và tư duy phù hợp với hệ giá trị cốt lõi của công ty (IPAM & 4C).

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập linh hoạt & Cạnh tranh: Nhận mức lương cố định tương xứng với năng lực và các khoản thưởng hấp dẫn dựa trên hiệu suất đóng góp thực tế tại các dự án.
• Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng
• Phúc lợi & điều kiện làm việc: Cơ chế chuyển đổi trạng thái (Active Cool-down): Sau các chiến dịch hoặc dự án dài hạn liên tục, công ty ưu tiên tạo không gian và thời gian để bạn chuyển đổi trạng thái sang nghỉ ngơi, đào tạo và phục hồi năng lượng, chuẩn bị cho những nấc thang tiếp theo.
• Đầy đủ các chế độ bảo hiểm, y tế, phúc lợi theo quy định của Nhà nước và các chính sách ưu việt riêng của Tập đoàn.
• Môi trường làm việc cởi mở, minh bạch và số hóa toàn diện.
• Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp và bảo hiểm tai nạn 24/24 ngoài chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
• Các chương trình đào tạo phát triển năng lực cá nhân, chương trình gắn kết đội ngũ, retreat, teambuilding.