Chuyên Viên C&B

1. Tiền lương & chế độ
Thực hiện tính và kiểm soát tiền lương hàng tháng, đảm bảo chính xác, đúng hạn và tuân thủ quy định.
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến
BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN và các chế độ, chính sách dành cho người lao động.
Kiểm tra dữ liệu chấm công, thu nhập, các khoản phụ cấp, khấu trừ và các khoản thanh toán liên quan đến tiền lương.
Thực hiện báo cáo định kỳ về tiền lương, nhân sự và chi phí nhân sự theo yêu cầu.
2. Quản trị nhân sự
Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự trên hệ thống và hồ sơ giấy, đảm bảo đầy đủ, chính xác và bảo mật.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến
HĐLĐ, phụ lục HĐLĐ, điều chuyển, thay đổi thông tin và chấm dứt HĐLĐ.
Phối hợp thực hiện các thủ tục nhân sự cho nhân viên mới và nhân viên nghỉ việc.
Đảm bảo dữ liệu nhân sự trên hệ thống được cập nhật đầy đủ và kịp thời.
3. Phúc lợi & dịch vụ nhân sự
Quản lý và triển khai các chương trình phúc lợi, bảo hiểm sức khỏe, EAP và chăm sóc sức khỏe – đời sống người lao động.
Làm việc và phối hợp với các nhà cung cấp dịch vụ; theo dõi chất lượng dịch vụ, chi phí và việc thực hiện các cam kết.
Tiếp nhận, xử lý và phản hồi các vấn đề liên quan đến chế độ, phúc lợi của người lao động.
4. Compensation & HR Projects
Hỗ trợ C&B Lead trong các chương trình rà soát lương, điều chỉnh lương và thưởng định kỳ.
Chuẩn bị dữ liệu, phân tích và cập nhật thông tin trên hệ thống SAP HANA.
Tham gia xây dựng, rà soát và cải tiến quy trình, chính sách C&B và các chương trình phúc lợi.
Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành C&B và trải nghiệm nhân viên.
YÊU CẦU
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Tài chính – Kế toán, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có
2–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực
C&B, Payroll,.....
Có kiến thức và kinh nghiệm thực tế về tính lương, BHXH, thuế TNCN và pháp luật lao động.
Thành thạo Excel, đặc biệt các hàm và công cụ phục vụ tính lương, quản lý và phân tích dữ liệu nhân sự.
Có khả năng kiểm soát dữ liệu tốt, cẩn thận, chính xác và bảo mật thông tin.
Có khả năng làm việc độc lập, phối hợp với các phòng ban và xử lý công việc đúng thời hạn.
ƯU TIÊN
Có kinh nghiệm C&B/Payroll trong môi trường sản xuất.
Có kinh nghiệm thực hiện nghiệp vụ
BHXH, thuế TNCN và các chế độ lao động.
Có kinh nghiệm quản lý bảo hiểm sức khỏe, EAP và các chương trình phúc lợi.
Ngành nghề: Nhân sự, Hành chính / Thư ký
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh