Chuyên Viên C&B

- Quản lý Tiền lương & Chế độ: Thực hiện chấm công, quản lý dữ liệu giờ công, tăng ca và nghỉ phép của nhân viên (khối văn phòng và khối dự án).
- Lập bảng tính lương hàng tháng dựa trên kết quả chấm công, các khoản phụ cấp/khấu trừ.
- Đảm bảo chi trả lương đúng hạn và giải đáp các thắc mắc của Người lao động về thu nhập.
- Quản lý Bảo hiểm xã hội (BHXH): Thực hiện các thủ tục báo tăng, báo giảm, điều chỉnh mức đóng BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng.
- Giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động và chốt BHXH cho nhân viên nghỉ việc.
- Theo dõi và đối chiếu số liệu đóng bảo hiểm với cơ quan BHXH định kỳ.
- Thuế thu nhập cá nhân (TNCN): Thu thập hồ sơ giảm trừ gia cảnh và thực hiện đăng ký mã số thuế TNCN cho CBNV.
- Tính toán số thuế TNCN phải nộp hàng tháng/quý và hỗ trợ thực hiện quyết toán thuế TNCN hàng năm.
- Quản lý Hồ sơ & Hợp đồng: Soạn thảo và quản lý các loại hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng.
- Theo dõi thời hạn hợp đồng để thực hiện các thủ tục gia hạn hoặc chấm dứt theo đúng quy định.
Yêu cầu công việc
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc kế toán.
- Kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí C&B, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường xây dựng, bất động sản.
- Kỹ năng: Thành thạo Excel (đặc biệt là các hàm xử lý dữ liệu lương như VLOOKUP, IF, DATEDIF...).
- Am hiểu sâu về Luật Lao động, Luật BHXH và Luật Thuế TNCN hiện hành.
- Cẩn thận, trung thực và có khả năng bảo mật thông tin tuyệt đối.
Quyền lợi được hưởng
- Hỗ trợ Công cụ làm việc 100%.
- Được làm trong môi trường năng động.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật.
- Thưởng tháng 13; Thưởng doanh thu.
- Các chế độ khác trao đổi trong quá trình phỏng vấn.