Chuyên Viên C&B

- Tính lương, chấm công, theo dõi chế độ cho toàn bộ nhân sự hàng tháng.
- Quản lý các chế độ phúc lợi: ốm đau, thai sản, thưởng lễ Tết, tăng lương định kỳ.
- Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN, Thuế thu nhập cá nhân.
- Giải đáp thắc mắc về chính sách, chế độ, lương thưởng cho nhân sự.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, sổ BHXH, cập nhật dữ liệu nhanh, chính xác, bảo mật.
- Thực hiện báo cáo lao động – tiền lương định kỳ theo yêu cầu.
Yêu cầu công việc
- Có từ 1 năm kinh nghiệm C&B, 2 năm trong lĩnh vực nhân sự (quy mô từ 150-600 nhân sự, mô hình doanh nghiệp có nhiều chi nhánh).
- Độ tuổi: 2002 - 1994.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Hành chính...
- Hiểu rõ Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN.
- Kỹ năng: Giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề linh hoạt, xử lý dữ liệu cẩn thận.
- Thành thạo Excel và các phần mềm văn phòng.
- Tác phong chuyên nghiệp, cầu tiến, trung thực và biết lắng nghe.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cơ bản: 11 - 14 triệu/tháng.
- Thưởng theo hiệu quả công việc và đóng góp cá nhân.
- Tăng lương hàng năm từ 10% – 40%, tùy hiệu quả và cống hiến.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Cơ hội học hỏi & thăng tiến trong môi trường giáo dục nhân văn, chuyên nghiệp.
- Được tạo điều kiện phát huy năng lực, sáng tạo và phát triển lâu dài cùng công ty.