Chuyên Viên C&B

- Quản lý tiền lương: Chấm công, tính lương, thưởng và phụ cấp định kỳ hàng tháng.

- Quản lý bảo hiểm: Thực hiện tăng/giảm BHXH, BHYT, BHTN và giải quyết chế độ ốm đau, thai sản.

- Quản lý thuế: Tính thuế Thu nhập cá nhân (TNCN) hàng tháng và thực hiện quyết toán thuế năm.

- Hồ sơ nhân sự: Quản lý hợp đồng lao động (ký mới, gia hạn, chấm dứt) và lưu trữ hồ sơ nhân viên.

- Báo cáo nhân sự: Lập báo cáo biến động nhân sự, chi phí lương và báo cáo cho các cơ quan nhà nước.

Yêu cầu ứng viên

- Học vấn: Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học khối ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật, Kế toán hoặc Tài chính.

- Kinh nghiệm: Từ 1 – 3 năm kinh nghiệm tại vị trí C&B hoặc các vị trí nhân sự tương đương.

- Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo Excel (hàm tính toán, Vlookup, Pivot Table), nắm vững Luật Lao động và Luật Thuế TNCN.

- Phẩm chất: Cẩn thận, bảo mật thông tin tuyệt đối, trung thực và có tư duy logic tốt với số liệu.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: Lương thoả thuận ( tùy năng lực) + thưởng KPI + thưởng tháng 13.

- Đãi ngộ: Đóng đầy đủ BHXH, BHYT theo luật định ngay sau khi hết thử việc.

- Phúc lợi khác: Team buiding, giữ ấm công ty.