Chuyên Viên C&B

1. Công tác tiền lương, thưởng và chế độ phúc lợi

• Thực hiện công tác tính lương, thưởng, phụ cấp, các khoản hỗ trợ cho người lao động theo chính sách của Công ty.

• Kiểm tra, đối chiếu dữ liệu chấm công, phép năm, tăng ca, nghỉ hưởng chế độ để đảm bảo tính lương chính xác.

• Phối hợp với Phòng Kế toán thực hiện quy trình thanh toán lương, thưởng và các khoản liên quan.

• Quản lý, cập nhật và theo dõi chính sách lương, thưởng, phúc lợi của Công ty.

• Thực hiện các chế độ phúc lợi dành cho nhân viên: trợ cấp, thưởng lễ/tết, các chính sách đãi ngộ khác theo quy định.

2. Công tác bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân

• Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN: tăng giảm lao động, điều chỉnh thông tin, giải quyết chế độ bảo hiểm cho nhân viên.

• Theo dõi, thực hiện hồ sơ liên quan đến chế độ ốm đau, thai sản và các quyền lợi khác của người lao động.

• Phối hợp xử lý các vấn đề liên quan đến thuế thu nhập cá nhân: đăng ký mã số thuế, giảm trừ gia cảnh, quyết toán thuế theo quy định.

3. Quản lý hồ sơ nhân sự và hợp đồng lao động

• Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân viên và dữ liệu nhân sự trên hệ thống.

• Soạn thảo, theo dõi và quản lý hợp đồng lao động: ký mới, gia hạn, điều chỉnh, chấm dứt hợp đồng.

• Theo dõi quá trình thử việc, đánh giá thử việc và thủ tục chuyển chính thức.

• Đảm bảo hồ sơ nhân sự đầy đủ, chính xác và tuân thủ quy định pháp luật lao động.

4. Báo cáo và cải tiến chính sách nhân sự

• Lập các báo cáo định kỳ về nhân sự, chi phí lương, biến động lao động theo yêu cầu quản lý.

• Theo dõi, phân tích dữ liệu nhân sự và đề xuất cải tiến chính sách lương thưởng, phúc lợi.

• Cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến lao động, tiền lương, bảo hiểm và thuế TNCN.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Kế toán, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

• Có từ 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B, Nhân sự tổng hợp hoặc các vị trí liên quan.

• Có kiến thức về tiền lương, bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động và pháp luật lao động.

• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt Excel.

• Thành thạo tiếng Trung 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết).

• Có khả năng làm việc với số liệu, tính toán chính xác, cẩn thận và bảo mật thông tin nhân sự.

• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp với các phòng ban tốt.

• Làm việc từ thứ 2- thứ 6, thứ 7 WFH

Quyền lợi

• Khác: Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 7: 9h-18h