Chuyên Viên Ads Đa Kênh

1. Sứ mệnh vị trí: 
Tuyệt đối không chạy quảng cáo để "đua top hiển thị" hay "mua like, mua view" vô nghĩa. Sứ mệnh của bạn là một "Nhà đầu tư ngân sách": Dùng tiền của Tập đoàn để mua về lượng Khách hàng tiềm năng (Leads) chất lượng nhất, đổ vào phễu IPS với chi phí chuyển đổi (CPA/CPL) thấp nhất có thể.

2. Trách nhiệm cốt lõi:

• Vận hành chiến dịch Quảng cáo (Media Buying): Trực tiếp thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo chuyển đổi trên các nền tảng: Facebook Ads, Google Ads (Search & Display), Zalo Ads và TikTok Ads.
• Tối ưu hóa Chi phí (CPL & ROAS): Liên tục thực hiện A/B Testing (Thử nghiệm nhóm mục tiêu, định dạng quảng cáo) để ép chi phí trên mỗi Lead (CPL) xuống dưới mức trần quy định.
• Cài đặt Đo lường (Tracking & Pixel): Phối hợp với team Data & Funnel để cài đặt chuẩn xác các mã theo dõi (Pixel, Google Tag Manager, UTM tracking) nhằm truy vết chính xác 100% nguồn gốc của từng Lead đổ về CRM.
• Báo cáo Dữ liệu Thực chứng (Evidence): Cung cấp báo cáo hiệu suất chiến dịch theo thời gian thực. Cam kết giải ngân đúng ngân sách được giao và chịu trách nhiệm về chất lượng traffic.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học khối ngành Kinh tế, Marketing, Hệ thống thông tin.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm chuyên chạy quảng cáo chuyển đổi (Performance Ads/Lead Generation), từng quản lý ngân sách lớn (> 300 triệu/tháng). Ưu tiên mạnh ứng viên đã chạy mảng B2B, Nông nghiệp, hoặc sản phẩm giá trị cao.
• Am hiểu sâu sắc về thuật toán phân phối của Meta (Facebook), Google và Zalo. Đọc hiểu thấu đáo các chỉ số (CTR, CPM, CPC, CPL, CR).
• Bắt buộc (Evidence): Phải show được lịch sử quản lý tài khoản quảng cáo (Ads Manager) của các dự án cũ chứng minh năng lực tối ưu CPL.

KPI Đo lường:

• Số lượng Lead hợp lệ (MQL) thu về hàng tháng.
• Chi phí trên mỗi Lead (CPL - Cost Per Lead) không vượt quá ngân sách cho phép.

Quyền lợi được hưởng

• Làm việc tại văn phòng hạng A hiện đại. Không gian làm việc tiện nghi
• Nhân viên được đào tạo bài bản và được trao cơ hội để phát triển bản thân và phát huy tối đa sở trường. Khuyến khích làm việc sáng tạo, phát triển độc lập và tự chủ
• Môi trường làm việc ổn định, năng động, chuyên nghiệp
• Chế độ lương thưởng cạnh tranh, hấp dẫn
• Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH - BHYT - BHTN, thưởng Lễ -Tết theo quy định
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc; ăn trưa tại công ty.
• Thăm hỏi, tặng quà vào các dịp lễ, hiếu, hỷ, ốm đau.
• Hoạt động văn hóa – thể thao – giải trí – tham quan – du lịch hằng năm, tùy tình hình kinh doanh.
• Làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 6. Nghỉ thứ 7 - chủ nhật.
• Có xe đưa đón CBNV từ nội thành về văn phòng làm việc.