Chuyên Gia Quản Lý Vận Hành

- A. Quy hoạch và Tối ưu hóa Quy trình Sản xuất
- Thiết lập và cải tiến quy trình: Đánh giá dòng chảy công việc (workflow) hiện tại từ khâu kho vận, lắp ráp, đóng gói đến xuất xưởng. Áp dụng các phương pháp quản lý tiên tiến như Lean (Sản xuất tinh gọn), Six Sigma, Kaizen để loại bỏ lãng phí và nút thắt cổ chai (bottlenecks).
- Định chuẩn hiệu suất: Xây dựng và theo dõi các chỉ số đo lường hiệu suất cốt lõi (KPIs / OKRs) của nhà xưởng như:
- Hiệu suất thiết bị tổng thể (OEE).
- Tỷ lệ hao hụt nguyên vật liệu.
- Tỷ lệ sản phẩm lỗi (Defect rate).
- Đúng giờ giao hàng (OTIF - On-Time In-Full).
- B. Lập kế hoạch và Điều phối Nguồn lực
- Cân đối cung - cầu: Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Mua hàng (Procurement) và Chuỗi cung ứng (Supply Chain) để đảm bảo nguyên vật liệu luôn sẵn sàng nhưng không gây tồn kho quá mức (tối ưu vòng quay hàng tồn kho).
- Điều độ sản xuất: Phân bổ nhân lực, máy móc và ca kíp làm việc một cách khoa lý dựa trên dự báo đơn hàng từ bộ phận Kinh doanh.
- C. Quản lý Chất lượng và An toàn Lao động
- Kiểm soát chất lượng: Giám sát việc tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng (như ISO 9001, ISO 14001, HACCP tùy ngành hàng).
- An toàn & Môi trường (HSE): Đảm bảo môi trường làm việc trong nhà xưởng tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và xử lý chất thải.
- D. Quản lý Ngân sách và Tối ưu hóa Chi phí
- Kiểm soát chi phí vận hành (OPEX): Phân tích và quản lý định mức chi phí sản xuất (chi phí nhân công trực tiếp, điện nước, khấu hao, bảo trì máy móc).
- Đề xuất đầu tư cải tiến: Lập bài toán hiệu quả tài chính (ROI) cho các dự án mua sắm máy móc mới hoặc tự động hóa dây chuyền.
- E. Quản lý và Đào tạo
- Nâng cao năng lực đội ngũ: Đào tạo và hướng dẫn các Trưởng ca, Tổ trưởng sản xuất về tư duy tối ưu hóa vận hành và kỹ năng giải quyết vấn đề tại chỗ.
- Gắn kết nhân sự: Xây dựng văn hóa làm việc an toàn, kỷ luật nhưng vẫn khuyến khích tính sáng tạo, cải tiến từ cấp cơ sở.
Yêu cầu công việc
1. Có ít nhất 3 năm làm việc tại vị trí tương đương
2. Giao tiếp thành thạo tiếng Trung HSK6 trở lên
3. Tốt nghiệp Đại học trở lên
4. Cẩn thận, trung thực, chăm chỉ.
Quyền lợi được hưởng
- Lương tháng thứ 13.
- Điều chỉnh lương 1 năm 1 lần.
- Tăng ca, BHXH theo quy định của Bộ Luật Lao động 2019.
- Cơ hội được cử đi đào tạo nước ngoài: Đài Loan, Trung Quốc,...
- Cung cấp các thiết bị làm việc thiết yếu như laptop, máy tính bảng,...
- Phụ cấp xăng xe, nhà ở, điện thoại theo cấp bậc công việc.
- Trợ cấp ngôn ngữ theo cấp bậc (áp dụng cho NLĐ đạt chứng chỉ tiếng Trung HSK 3/TOCFL 2 trở lên).
- Bữa trưa/tối miễn phí theo ca làm việc tại nhà ăn công ty.
- Xe đưa đón Hà Nam, Hà Nội điều chỉnh theo số lượng/nhu cầu của nhân sự.
- Làm việc tại công ty sản xuất hàng đầu Đài Loan với quy trình, hệ thống và đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp.