Chuyên Gia Quản Lý Dự Án (Bảo Hiểm Nhân Thọ) - TA196

• Lead and manage end-to-end internal transformation initiatives across Retail Banking  
• Design and develop operating models, processes, KPI frameworks, and governance structures to support transformation programs  
• Coordinate with relevant stakeholders (Head Office, Business Units, Operations, IT, etc.) to ensure aligned and effective execution  
• Monitor project progress, manage timelines and milestones, and ensure delivery against agreed objectives  
• Identify, assess, and manage risks and issues throughout project execution  
• Design and implement performance tracking frameworks, including productivity, cost, and operational efficiency metrics  
• Conduct post-implementation reviews and drive continuous improvement initiatives  
• Drive change management activities, including communication, training, and operational guidelines  
• Act as the central point of contact for stakeholders and provide regular updates to management  
• Ensure all initiatives are aligned with strategic priorities, internal policies, and standards 

Yêu cầu ứng viên

1.Educational Qualifications 

Bachelor’s degree in business, Information Technology, or a related field 

2.Relevant Knowledge

• Minimum 5 years of experience in banking/financial services  
• At least 3 years in Project Management, Transformation, or Process Optimization roles  
• Experience in internal transformation programs, operational improvement, or performance management initiatives is preferred  
• Experience in large-scale, cross-functional program delivery is an advantage 

3. Relevant Knowledge/ Expertise 

• Strong understanding of banking operating models (front–middle–back)  
• Experience in designing or improving processes, operating models, and governance frameworks  
• Familiar with internal business tools (CRM, SPM, dashboards, reporting systems…)  
• Good understanding of project management methodologies (Agile/Waterfall) 

4. Skills 

• Strong analytical and structured problem-solving skills  
• Effective stakeholder management across multiple functions  
• Data-driven mindset with a focus on performance and impact  
• Strong communication and presentation skills, especially with senior stakeholders 

5. Others 

• High level of ownership and accountability 
• Proactive and adaptable in a fast-changing environment  
• Strong teamwork and collaboration mindset 

Quyền lợi được hưởng

• Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính:
• Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực;
• Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm;
• Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại, độc hại, thâm niên, ...);
• Incentive theo hiệu quả làm việc;
• Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm, ...
• Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank:
• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
• Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân);
• 14 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương, nghỉ chế độ có hưởng lương;
• Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định, nhận quà từ VPBank & Công ty;
• Du lịch thường niên;
• Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng;
• Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc xuất sắc; ...
• Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến: đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm, điều chỉnh lương ngoại lệ cho CBNV hoàn thành xuất sắc công việc;
• Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành: đào tạo tân tuyển, đào tạo chuyên đề nội bộ, Công ty hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài;
• Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng: Hội thao VPBank (bóng đá, cầu lông, cờ vua,  ...); Cuộc thi Sing & Dance, Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện, ....