Chuyên Gia Mảng Giáo Dục Sớm

·         Xây dựng và phát triển chương trình Giáo dục sớm (Early Childhood Education) phù hợp định hướng của công ty.

·         Nghiên cứu, cập nhật các phương pháp giáo dục hiện đại (Steam, Reggio Emilia, Montessori, Glenn Doman, Shichida,…) để ứng dụng vào chương trình.

·         Đào tạo và đánh giá đội ngũ giáo viên, gia sư về chuyên môn sư phạm.

·         Thiết lập tiêu chuẩn chất lượng giảng dạy và kiểm soát chất lượng đầu ra.

·         Tham gia xây dựng tài liệu học tập, giáo án mẫu và học liệu cho trẻ.

·         Phối hợp với các bộ phận liên quan để tư vấn chuyên môn cho phụ huynh.

·         Trực tiếp tham gia demo gia sư, dạy backup, đào tạo nhân sự của phòng.

·         Báo cáo và đề xuất chiến lược phát triển học thuật cho Ban giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

·         Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Sư phạm, Giáo dục.

·         Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục sớm.

·         Có kinh nghiệm nhiều năm đứng lớp, hiểu rõ tâm lý và sự phát triển của trẻ.

·         Có khả năng quản lý đội nhóm, đào tạo giáo viên, gia sư.

·         Tư duy xây dựng hệ thống, lộ trình cá nhân hóa cho từng học viên.

·         Từng giữ vị trí Hiệu trưởng/ Phó hiệu trưởng là lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 8.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng (có thể thỏa thuận) + thưởng hiệu suất.
• Thử việc 02 tháng hưởng 85% lương chính thức.
• Cơ hội trở thành key person xây dựng hệ thống học thuật của công ty.
• Lương tháng 13, thưởng nóng, sinh nhật, lễ, Tết,…
• Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
• Tham gia các chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng của công ty.
• Du lịch, Innovation Day, Teambuilding hằng năm.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
• Cơ hội xét tăng lương và thăng tiến định kỳ từ 3–6 tháng dựa trên năng lực.
• Văn hóa trao quyền: Bạn được toàn quyền làm chủ công việc, tự do sáng tạo và chịu trách nhiệm với các dự án, sáng kiến của riêng mình.