Tuyển dụng Chủ Quản Nhân Sự (TP Nhân Sự) tại Hưng Yên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC – CHỦ QUẢN NHÂN SỰ

1. Quản lý và điều hành toàn bộ công việc của bộ phận Nhân sự.
2. Lập kế hoạch tuyển dụng và tổ chức thực hiện, đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.
3. Quản lý hồ sơ nhân viên và hợp đồng lao động.
4. Phối hợp thực hiện tính lương, bảo hiểm xã hội và các chế độ phúc lợi cho người lao động.
5. Thực hiện các thủ tục, hồ sơ liên quan đến cơ quan Lao động và các cơ quan chức năng.
6. Theo dõi và xử lý các vấn đề về quan hệ lao động, kỷ luật và nghỉ việc.
7. Quản lý, đào tạo và phân công công việc cho nhân viên trong bộ phận.
8. Lập báo cáo nhân sự và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Có kinh nghiệm quản lý và điều hành bộ phận Nhân sự.
• Biết tiếng Trung là lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI KWUNG’S AROMA

• BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
• Thưởng Tết từ 1–2 tháng lương
• Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết
• Thưởng tháng 13 theo chính sách công ty
• Phụ cấp con nhỏ
• Hỗ trợ cơm ca, các khoản phụ cấp
• Xưởng điều hòa, sạch sẽ, mát mẻ
• Thu nhập ổn định, có cơ hội tăng ca
• Được đào tạo, hướng dẫn công việc
• Cơ hội phát triển và thăng tiến