Chủ Quản Đào Tạo

Quản lý đào tạo trong doanh nghiệp sản xuất từ 500 lao động trở lên. ưu tiên làm trong lĩnh vực sản xuất các ngành dệt, may, gia dày, điện tử cơ khí,...

xây dựng hệ thống đào tạo

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Đại học trở lên.

Ưu tiên các chuyên ngành: Quản trị Nguồn nhân lực,Quản trị Kinh doanh,Giáo dục & Đào tạo,Tâm lý học, Quản trị Công nghiệp,Các ngành kỹ thuật kết hợp kinh nghiệm đào tạo trong doanh nghiệp sản xuất.

Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ:

Train The Trainer,Instructional Design,Learning & Development (L&D),SHRM, HRCI, CIPD hoặc các chứng chỉ HR quốc tế.

Tối thiểu 3–5 năm giữ vị trí Trưởng nhóm/Chủ quản/Quản lý Đào tạo.

Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống đào tạo từ đầu.

Đã từng quản lý đào tạo trong doanh nghiệp sản xuất từ 500 lao động trở lên. ưu tiên làm trong lĩnh vực sản xuất các ngành dệt, may, gia dày, điện tử cơ khí,...

Tiếng Anh giao tiếp tốt trong công việc (tương đương TOEIC từ 700+, IELTS 6.0+ hoặc tương đương).

Hoặc Tiếng Trung giao tiếp và làm việc tốt (HSK5 trở lên hoặc tương đương).

Quyền lợi được hưởng

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ+LƯƠNG THƯỞNG SẼ ĐƯỢC TRAO ĐỔI TRONG LÚC PHỎNG VẤN

Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc

Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN

Hỗ trợ cơm trưa, xăng xe, điện thoại, chi phí đi lại

Khám sức khỏe định kỳ hằng năm

Phép năm, nghỉ sinh nhật, hiếu, hỷ, ốm đau... theo quy định

Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch