CHIEF INVESTMENT OFFICER (CIO)

I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

CIO chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược đầu tư tổng thể, quản lý hiệu quả các quỹ đầu tư

và danh mục ủy thác của HDCapital, đồng thời phát triển đội ngũ đầu tư, hệ thống quản trị

đầu tư và các sản phẩm đầu tư mới nhằm tối đa hóa hiệu quả đầu tư, tăng trưởng AUM và

nâng cao vị thế của HDCapital trên thị trường.

Đây là vị trí chịu trách nhiệm cao nhất về toàn bộ hoạt động đầu tư của Công ty.

II. NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM

1. Xây dựng chiến lược đầu tư

• Xây dựng và triển khai chiến lược đầu tư tổng thể của HDCapital.

• Xây dựng triết lý đầu tư (Investment Philosophy) và quy trình đầu tư (Investment

Process).

• Xây dựng chiến lược phân bổ tài sản (Strategic Asset Allocation).

• Định hướng chiến lược đầu tư theo chu kỳ kinh tế và xu hướng thị trường.

• Phân bổ vốn giữa các nhóm tài sản nhằm tối ưu hóa lợi nhuận và kiểm soát rủi ro.

2. Quản lý danh mục đầu tư

Chịu trách nhiệm quản lý hiệu quả đầu tư của:

• Quỹ Trái phiếu

• Quỹ Cổ phiếu

• Quỹ Cổ phiếu Ngân hàng & Tài chính

• Quỹ Thị trường Tiền tệ

• Các danh mục đầu tư ủy thác

• Các sản phẩm đầu tư mới

Giám sát:

• Asset Allocation

• Security Selection• Rebalancing

• Hedging Strategy

• Liquidity Management

• Portfolio Review

3. Tham gia Hội đồng Đầu tư

• Tham gia hoặc/và chủ trì các cuộc họp Hội đồng Đầu tư.

• Phê duyệt các đề xuất đầu tư.

• Quyết định chiến lược phân bổ vốn.

• Giám sát việc thực hiện các quyết định đầu tư.

• Đánh giá hiệu quả hoạt động của từng Portfolio Manager.

4. Quản trị rủi ro đầu tư

Xây dựng và vận hành hệ thống quản trị rủi ro đầu tư:

• Market Risk

• Credit Risk

• Interest Rate Risk

• Liquidity Risk

• Concentration Risk

• Counterparty Risk

• Operational Risk

• ESG Risk

Giám sát:

• Stress Testing

• Scenario Analysis

• Portfolio Attribution

• Risk Dashboard

• Early Warning Indicators

5. Phát triển sản phẩm đầu tư

Lãnh đạo việc nghiên cứu và phát triển các sản phẩm:

• Equity Fund

• Bond Fund

• Money Market Fund

• ETF

• Index Fund

• REIT

• Private Equity Fund

• ESG Fund

• Balanced Fund

• Multi-Asset Fund

• Tokenized Investment Products

Đánh giá tính khả thi của từng sản phẩm trước khi triển khai.

6. Phát triển đội ngũ đầu tư

• Xây dựng cơ cấu tổ chức Khối Đầu tư.

• Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ Portfolio Manager và Investment Analyst.

• Thiết lập hệ thống KPI và đánh giá hiệu quả đầu tư.

• Xây dựng chương trình phát triển nhân tài (Talent Development).

• Xây dựng văn hóa đầu tư dựa trên dữ liệu, kỷ luật và quản trị rủi ro.7. Quan hệ đối tác và phát triển kinh doanh

Đại diện HDCapital làm việc với:

• Nhà đầu tư tổ chức

• HDBank và các đơn vị trong hệ sinh thái

• Ngân hàng lưu ký

• Công ty chứng khoán

• Doanh nghiệp niêm yết

• Đối tác phân phối

• Tổ chức nghiên cứu trong và ngoài nước

Tham gia:

• Roadshow

• Investment Conference

• Investor Meeting

• Product Launch

8. Quản trị công nghệ đầu tư

Định hướng ứng dụng:

• AI trong nghiên cứu đầu tư

• Big Data Analytics

• Quantitative Investing

• Portfolio Analytics

• Bloomberg

• FiinPro

• Morningstar

• Capital IQ

• Power BI

• Python (lợi thế)

IV. KPI CHÍNH

Hiệu quả đầu tư (40%)

• Alpha

• Sharpe Ratio

• Information Ratio

• Tracking Error

• Maximum Drawdown

• Benchmark Outperformance

Tăng trưởng AUM (20%)

• Tăng trưởng AUM

• Số lượng khách hàng tổ chức

• Sản phẩm đầu tư mới

Quản trị rủi ro (15%)

• Tuân thủ Investment Guideline

• Không vi phạm giới hạn đầu tư

• Kiểm soát Drawdown

Phát triển sản phẩm (10%)

• Sản phẩm mới

• Quỹ mới

• ETF• MMF

• REIT

Phát triển đội ngũ (10%)

• Đào tạo PM

• Đào tạo Analyst

• Xây dựng đội ngũ kế thừa

Tuân thủ (5%)

• Không vi phạm quy định pháp luật

• Không vi phạm quy trình nội bộ

V. YÊU CẦU

Trình độ

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành:

o Tài chính

o Ngân hàng

o Đầu tư

o Kinh tế

o Toán tài chính

Ưu tiên:

• MBA

• Thạc sĩ Tài chính

Chứng chỉ

Bắt buộc

• Chứng chỉ hành nghề Quản lý Quỹ

Ưu tiên

• CFA Charterholder

• FRM

• CAIA

Kinh nghiệm

• Tối thiểu 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư.

• Tối thiểu 05 năm ở vị trí quản lý cấp cao.

• Đã trực tiếp quản lý danh mục hoặc quỹ đầu tư quy mô từ 3.000 tỷ đồng trở lên.

• Có kinh nghiệm quản lý đa tài sản (Multi-Asset).

• Có thành tích đầu tư (Track Record) được kiểm chứng.

• Có kinh nghiệm làm việc với nhà đầu tư tổ chức trong và ngoài nước.

Kiến thức chuyên môn

• Equity Investment

• Fixed Income

• Asset Allocation

• Portfolio Construction

• Macroeconomics

• Alternative Investments

• Risk Management

• ESG Investing

• Investment GovernanceKỹ năng

• Lãnh đạo và phát triển đội ngũ.

• Ra quyết định trong môi trường áp lực cao.

• Tư duy chiến lược.

• Kỹ năng trình bày và giao tiếp với nhà đầu tư.

• Tiếng Anh thành thạo.

VI. QUYỀN LỢI

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và hiệu quả đầu tư.

• Thưởng theo KPI và kết quả hoạt động của các quỹ.

• Tham gia xây dựng chiến lược đầu tư của một trong những công ty quản lý quỹ phát

triển nhanh tại Việt Nam.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, định hướng theo chuẩn quốc tế.

• Cơ hội phát triển và quản lý các sản phẩm đầu tư mới.

• Tham gia các chương trình đào tạo và hội nghị đầu tư trong nước, quốc tế.

• Chế độ phúc lợi, bảo hiểm và nghỉ phép theo quy định của Công ty và pháp luật.

VII. CHÂN DUNG ỨNG VIÊN LÝ TƯỞNG

Chúng tôi tìm kiếm một CIO không chỉ có thành tích đầu tư xuất sắc mà còn có khả năng xây

dựng đội ngũ, phát triển hệ thống quản trị đầu tư và dẫn dắt HDCapital trở thành một công ty

quản lý quỹ hàng đầu tại Việt Nam.

Ứng viên phù hợp là người có tư duy chiến lược, bản lĩnh ra quyết định, đạo đức nghề nghiệp

cao và cam kết tạo ra giá trị đầu tư bền vững cho khách hàng, cổ đông và thị trường tài chính.

YÊU CẦU

Trình độ

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành:

o Tài chính

o Ngân hàng

o Đầu tư

o Kinh tế

o Toán tài chính

Ưu tiên:

• MBA

• Thạc sĩ Tài chính

Chứng chỉ

Bắt buộc

• Chứng chỉ hành nghề Quản lý Quỹ

Ưu tiên

• CFA Charterholder

• FRM

• CAIA

Kinh nghiệm

• Tối thiểu 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư.

• Tối thiểu 05 năm ở vị trí quản lý cấp cao.

• Đã trực tiếp quản lý danh mục hoặc quỹ đầu tư quy mô từ 3.000 tỷ đồng trở lên.

• Có kinh nghiệm quản lý đa tài sản (Multi-Asset).

• Có thành tích đầu tư (Track Record) được kiểm chứng.

• Có kinh nghiệm làm việc với nhà đầu tư tổ chức trong và ngoài nước.

Kiến thức chuyên môn

• Equity Investment

• Fixed Income

• Asset Allocation

• Portfolio Construction

• Macroeconomics

• Alternative Investments

• Risk Management

• ESG Investing

• Investment GovernanceKỹ năng

• Lãnh đạo và phát triển đội ngũ.

• Ra quyết định trong môi trường áp lực cao.

• Tư duy chiến lược.

• Kỹ năng trình bày và giao tiếp với nhà đầu tư.

• Tiếng Anh thành thạo.

Yêu cầu công việc

Trình độ

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành:

o Tài chính

o Ngân hàng

o Đầu tư

o Kinh tế

o Toán tài chính

Ưu tiên:

• MBA

• Thạc sĩ Tài chính

Chứng chỉ

Bắt buộc

• Chứng chỉ hành nghề Quản lý Quỹ

Ưu tiên

• CFA Charterholder

• FRM

• CAIA

Kinh nghiệm

• Tối thiểu 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư.

• Tối thiểu 05 năm ở vị trí quản lý cấp cao.

• Đã trực tiếp quản lý danh mục hoặc quỹ đầu tư quy mô từ 3.000 tỷ đồng trở lên.

• Có kinh nghiệm quản lý đa tài sản (Multi-Asset).

• Có thành tích đầu tư (Track Record) được kiểm chứng.

• Có kinh nghiệm làm việc với nhà đầu tư tổ chức trong và ngoài nước.

Kiến thức chuyên môn

• Equity Investment

• Fixed Income

• Asset Allocation

• Portfolio Construction

• Macroeconomics

• Alternative Investments

• Risk Management

• ESG Investing

• Investment GovernanceKỹ năng

• Lãnh đạo và phát triển đội ngũ.

• Ra quyết định trong môi trường áp lực cao.

• Tư duy chiến lược.

• Kỹ năng trình bày và giao tiếp với nhà đầu tư.

• Tiếng Anh thành thạo.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng theo kết quả kinh doanh và hiệu quả quản lý.
• Chăm sóc sức khoẻ: Chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi theo quy định của Công ty.
• Khác: Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và hiệu quả công việc. Được tham gia trực tiếp vào việc xây dựng các sản phẩm quỹ mới và chiến lược phát triển HDCapital. Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao. Môi trường làm việc chuyên nghiệp trong lĩnh