Chỉ Huy Trưởng Công Trình (Xây Dựng) - Construction Manager

Bạn sẽ là người trực tiếp chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động tại công trường, từ tổ chức thi công, quản lý nhân lực - vật tư - nhà thầu đến kiểm soát tiến độ, chất lượng, an toàn và hiệu quả dự án.

Đây là cơ hội dành cho ứng viên có kinh nghiệm Chỉ huy trưởng/Chỉ huy phó, mong muốn phát huy năng lực điều hành và tham gia các dự án xây dựng quy mô lớn.

CÔNG VIỆC CHÍNH

• Tổ chức và điều hành toàn bộ hoạt động thi công tại công trường; phân bổ nhân lực, vật tư, thiết bị, tổ đội và nhà thầu phụ theo kế hoạch dự án.

• Chịu trách nhiệm kiểm soát tiến độ,chất lượng, an toàn, môi trường, kịp thời xử lý các vấn đề và phát sinh trong quá trình thi công.

• Kiểm soát hồ sơ, khối lượng, nghiệm thu và thanh toán, đảm bảo đầy đủ, chính xác và đúng tiến độ.

• Quản lý các thay đổi, phát sinh về kỹ thuật, thiết kế, khối lượng và biện pháp thi công; phối hợp các bộ phận liên quan để đưa ra phương án xử lý.

• Quản lý và điều phối Ban Chỉ huy công trường, đảm bảo đội ngũ phối hợp hiệu quả và công trường vận hành chủ động.

• Đại diện Ban Chỉ huy làm việc với Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát, nhà thầu phụ và các bên liên quan; báo cáo Ban Điều hành về tiến độ, chất lượng và các vấn đề trọng yếu của dự án.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng, Kỹ thuật công trình hoặc chuyên ngành liên quan.

• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm thi công xây dựng, trong đó ít nhất 02 năm ở vị trí Chỉ huy trưởng hoặc 03 năm ở vị trí Chỉ huy phó.

• Có kinh nghiệm trực tiếp điều hành công trường và quản lý tiến độ, chất lượng, an toàn, hồ sơ, khối lượng, nghiệm thu và thanh toán.

• Có Chứng chỉ hành nghề giám sát thi công xây dựng.

• Có năng lực quản lý đội ngũ, điều phối tổ đội/nhà thầu phụ và làm việc với Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát.

• Ưu tiên ứng viên từng tham gia dự án cao tầng, dân dụng quy mô lớn hoặc công nghiệp.

• Quyết đoán, chủ động, chịu trách nhiệm và có khả năng xử lý vấn đề tốt.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng Lễ, Tết, tháng 13+, thưởng quản lý và thưởng theo hiệu quả công việc/dự án.
  Thưởng cổ phần.
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
  Bảo hiểm sức khoẻ Bảo Việt.
  Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Đào tạo: Đi du lịch nghỉ mát hàng năm
• Máy tính xách tay: Được cấp máy tính.
• Điện thoại: Được cấp điện thoại.
• Cơ hội du lịch: Du lịch/nghỉ mát và du lịch hàng năm.
• Hoạt động nhóm: Tham gia các hoạt động, sự kiện của Công ty và team building.
• Khác: Thử việc hưởng 100% thu nhập nếu đáp ứng yêu cầu công việc.
  Cơ hội tham gia các dự án quy mô lớn, phát huy năng lực điều hành và mở rộng cơ hội phát triển nghề nghiệp.
  Nâng lương định kỳ theo quy định của Công ty.
  Chế độ sinh nhật.
  Phụ cấp thâm niên.