Tuyển dụng Chỉ Huy Phó Công Trình (Xây Dựng Cầu Đường) tại Hồ Chí Minh

- Phối hợp với Đội trưởng tổ chức, điều hành và quản lý toàn bộ hoạt động thi công tại công trường.
- Trực tiếp theo dõi, kiểm soát tiến độ, chất lượng và biện pháp thi công các hạng mục cầu đường.
- Phân công, điều phối nhân sự, máy móc, thiết bị và vật tư phục vụ thi công theo kế hoạch.
- Kiểm tra hiện trường, kịp thời phát hiện và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công.
- Phối hợp với các bộ phận Kỹ thuật, QS, Vật tư, Thiết bị và các đơn vị liên quan để đảm bảo công việc được triển khai đúng kế hoạch.
- Giám sát việc thi công đúng hồ sơ thiết kế, biện pháp thi công, tiêu chuẩn kỹ thuật và quy định an toàn.
- Theo dõi khối lượng thực hiện, phối hợp nghiệm thu các hạng mục và lập báo cáo tình hình thi công.
- Kiểm soát việc sử dụng vật tư, máy móc, nhân lực tại công trường, đảm bảo hiệu quả và hạn chế lãng phí.
- Thay mặt Đội trưởng điều hành công việc tại công trường khi được phân công.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Đội trưởng và Ban Chỉ huy công trường.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Xây dựng cầu đường, Công trình giao thông hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm quản lý, điều hành thi công các công trình cầu đường.
- Ưu tiên ứng viên đã từng đảm nhiệm vị trí Đội phó, Chỉ huy phó, Kỹ sư trưởng hoặc vị trí tương đương.
- Am hiểu hồ sơ thiết kế, biện pháp thi công, tiêu chuẩn kỹ thuật và quy trình nghiệm thu công trình.
- Có khả năng tổ chức, điều phối nhân sự, máy móc, thiết bị và vật tư tại công trường.
- Kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề và phối hợp với các bên liên quan tốt.
- Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực và sẵn sàng làm việc tại công trường.
Quyền lợi được hưởng
- Hưởng đầy đủ các chế độ luật lao động hiện hành: BHXH, BHYT, ….
- Cơ sở vật chất đầy đủ, cung cấp máy tính bàn và các trang thiết bị đáp ứng yêu cầu công việc.
- Lương tháng 13, thưởng lễ tết, thưởng sản xuất kinh doanh, đấu thầu, hoàn thành vượt tiến độ và các khoản thưởng tập thể khác.
- Hỗ trợ công tác phí.
- Chính sách phúc lợi nội bộ ổn định và rõ ràng.
- Cơ hội phát triển lên cấp cao hơn.