Tuyển dụng Phó Phòng Tài Chính – Kế Toán tại Hồ Chí Minh

- Quản lý dòng tiền/Thu xếp vốn
- Lập và kiểm soát kế hoạch tài chính ngắn hạn, trung hạn cho toàn công ty và cho các dự án đang và chuẩn bị thi công.
- Phối hợp cùng Trưởng phòng/Giám đốc tài chính làm việc với các Ngân hàng, tổ chức tín dụng để thu xếp nguồn vốn, hạn mức tín dụng, bảo lãnh dự thầu/bảo lãnh thực hiện hợp đồng/bảo lãnh tạm ứng.
- Đánh giá rủi ro tài chính của các hợp đồng thi công; tối ưu hóa chi phí vốn vay và chi phí tài chính.
- Quản lý hệ thống sổ sách kế toán, hạch toán - Báo cáo tài chính
- Giám sát công tác hạch toán kế toán, quản lý lưu trữ hồ sơ, chứng từ đảm bảo đúng chuẩn mực kế toán, đúng quy định pháp luật và quy định công ty.
- Kiểm soát chi phí, giá thành công trình, phân tích các chênh lệch dự toán và thực tế thi công và cảnh báo kịp thời với Trưởng phòng/Giám đốc tài chính.
- Soát xét các báo cáo tài chính, báo cáo thuế định kỳ (tháng/quý/năm), phối hợp làm việc với các đươn vị kiểm toán độc lập, và đơn vị kiểm tra, thanh tra về thuế.
- Hỗ trợ trưởng phòng quản lý, điều hành công việc hàng ngày
- Phân công công việc, giám sát chuyên môn đội ngũ nhân viên trực thuộc quản lý tại văn phòng và các Ban điều hành dự án.
- Tham mưu xây dựng, cải tiến quy chế tài chính, quy trình vận hành thanh quyết toán, tạm ứng,...
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ, tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán doanh nghiệp, Tài chính ngân hàng hoặc các ngành khác tương đương.
- Có tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong nghề kế toán, trong đó ít nhất 03 năm công tác ở vị trí Phó phòng/Kế toán trưởng.
- Ưu tiên ứng viên kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư, xây dựng, bất động sản, các đơn vị tổng thầu.
- Nắm vững các nghiệp vụ kế toán, các quy định của pháp luật về thuế, chuẩn mực kế toán xây dựng, và giá thành công trình.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán thuyết phục.
- Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.
- Có thể đi công tác khi công việc có yêu cầu.
Quyền lợi được hưởng
- Hưởng đầy đủ các chế độ luật lao động hiện hành: BHXH, BHYT, ....
- Các chế độ lương, thưởng, tăng ca theo quy định của pháp luật hiện hành.
- Lương tháng 13, thưởng Lễ Tết, thưởng & phụ cấp thâm niên, thưởng hiệu suất,...
- CLB thể thao, Khám sức khỏe, Sự kiện gắn kết nội bộ hàng năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tham gia các dự án hạ tầng quy mô lớn và có nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao.