Chăm Sóc Học Viên Tiếng Nhật

1. Vận hành và hỗ trợ hoạt động, kết quả học tập của học viên học Tiếng NhậtTiếp nhận học viên, phân lớp và xếp lịch học phù hợp với nhu cầu, khả năng của từng học viên.
Theo dõi tiến trình học tập và đồng hành cùng học viên trong suốt khóa học.
Chủ động nhắc lịch, hỗ trợ học viên duy trì động lực học và đạt kết quả tốt nhất theo các tỷ lệ chuyên cần, bài tập về nhà, hoàn thành khóa học và một số các chỉ số khác theo từng sản phẩm.2. Quản trị hệ thống học tậpQuản lý, vận hành hệ thống học trực tuyến nội bộ của Edura.
Hỗ trợ học viên và giáo viên trong quá trình sử dụng nền tảng.3. Tư vấn & giải đáp học thuật giúp học tiếp tục tái tụcTư vấn lộ trình tiếp theo cho học viên.
Giúp học viên gia hạn khóa học để đạt mục tiêu của học viên (tỷ lệ/doanh thu học viên gia hạn/tái tục học tiếp).
Yêu cầu công việc
Tiếng Nhật tối thiểu N3.Ưu tiên tốt nghiệp đại học/cao đẳng các chuyên ngành liên quan đến Kinh tế, đối ngoại, giáo dục, ngoại ngữ...Có >6 tháng kinh nghiệm trong mảng giáo dục là một lợi thế. Chưa có kinh nghiệm công ty sẵn sàng đào tạo.
Giao tiếp tốt, thân thiện, kiên nhẫn và có tinh thần phục vụ.
Kỹ năng sử dụng máy tính, tin học văn phòng tốt.
Có laptop cá nhân.
Tinh thần cầu tiến, sẵn sàng học hỏi cái mới, không ngại thay đổi.
Chủ động, tích cực, trách nhiệm trong công việc và luôn hướng tới kết quả.
Quyền lợi được hưởng
Lương cứng: 7-11 triệu + Thưởng KPI hiệu quả công việc. Thu nhập 10-15 triệu.
Có cơ hội trở thành nhân viên/leader/quản lý.
Thưởng nóng hàng tháng khi đạt thành tích xuất sắc.
Có chương trình đào tạo nhân viên mới.
Du lịch công ty hàng năm.
Du lịch nội bộ (theo phòng).Kỳ nghỉ lễ hàng năm.
BHXH khi kết thúc thử việc.